DecretoCompilado

Decreto 2663 de 1950

Sobre Código Sustantivo del Trabajo

513artículos

141arts. con control

113sentencias

22inexequibilidades

Historia de constitucionalidad

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111Exequible10Condicionado54Inexequible70Inhibitorio / otro

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Artículos con control constitucional · 141

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1Objeto 2Aplicacion Territorial 3Relaciones Que RegulaEXEQUIBLE 4Servidores Publicos 5Definicion De Trabajo 6Trabajo Ocasional 7Obligatoriedad Del Trabajo 8Libertad De Trabajo 9Proteccion Al Trabajo 10Igualdad De Los Trabajadores Y Las Trabajadoras 11Derecho Al Trabajo 12Derechos De Asociacion Y Huelga 13Minimo De Derechos Y Garantias 14Caracter De Orden Público 15Validez De La Transaccion 16EfectoEXEQUIBLE 17Organos De Control 18Norma General De Interpretacion 19Normas De Aplicacion SupletoriaEXEQUIBLE· condicionado 20Conflictos De Leyes 21Normas Más Favorables 22Definicion 23Elementos Esenciales 24Presuncion 25Concurrencia De Contratos 26Coexistencia De Contratos 27Remuneracion Del TrabajoINHIBITORIO 28Utilidades Y Pérdidas 29Capacidad 30IncapacidadINHIBITORIO 31Trabajo Sin Autorizacion 32Representantes Del {empleador}33Sucursales 34Contratistas Independientes 35Simple Intermediario 36Responsabilidad SolidariaINHIBITORIO 37Forma 38Contrato Verbal 39Contrato Escrito 40Artículo 40 41Registro De Ingreso De Trabajadores 42Certificacion Del Contrato 43Clausulas Ineficaces 44Clausula De No Concurrencia 45DuracionINHIBITORIO 46Contrato A Termino Fijo 47Duración Indefinida 48Clausula De Reserva 49Prorroga 50Revision 51Suspension 52Reanudacion Del Trabajo 53Efectos De La SuspensionEXEQUIBLE 54Prueba Del Contrato 55Ejecucion De Buena Fe 56Obligaciones De Las Partes En General 57Obligaciones Especiales Del {empleador}INEXEQUIBLE· expresión 58Obligaciones Especiales Del Trabajador 59Prohibiciones A Los {empleadores}INEXEQUIBLE 60Se Prohíbe A Los Patronos: 1EXEQUIBLE· condicionado 61Terminacion Del Contrato 621EXEQUIBLE· condicionado 63Terminación Con Previo Aviso 64Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo Sin Justa Causa 65Indemnizacion Por Falta De PagoEXEQUIBLE 66Manifestacion Del Motivo De La Terminacion 67Definicion 68Mantenimiento Del Contrato De Trabajo 69Responsabilidad De Los {empleadores}70Estipulaciones Entre Los {empleadores}71Definicion 72Enganche Para El Exterior 73Gastos De MovilizacionEXEQUIBLE 74Proporcion E Igualdad De Condiciones 75Autorizaciones Para Variar La Proporcion 76Definicion 77Período De Prueba Es La Etapa Inicial Del Contrato De Trabajo Que Tiene Por Objeto, Por Parte Del Patrono, Apreciar Las Aptitudes Del Trabajador, Y Por Parte De Éste, La Conveniencia De Las Condiciones Del Trabajo Estipulación Legislación Anterior [ Mostrar ] Artículo 77INEXEQUIBLE 78Duración Máxima 79Prorroga 80Efecto Juridico 81Definicion 82CapacidadINHIBITORIO 83Estipulaciones Esenciales 84Forma 85Obligaciones Especiales Del Aprendiz 86Obligaciones Especiales Del Empleador 87Duracion 88Efecto Juridico 89Contrato De Trabajo 90Autorizacion PreviaEXEQUIBLE 91Libro De TrabajadoresEXEQUIBLE 92Libreta De SalarioEXEQUIBLE 93InformesEXEQUIBLE 94Agentes Colocadores De Pólizas De Seguros Y Títulos De Capitalización 95Clases De Agentes 96Agentes Dependientes 97Agentes Independientes 97AArtículo 97A 98Contrato De Trabajo 99Artículo 99 100Responsabilidad De Los Notarios Y Registradores 101Duracion Del Contrato De TrabajoEXEQUIBLE 102Vacaciones Y CesantiasEXEQUIBLE 103Terminacion Del ContratoINHIBITORIO 104Definicion 105Obligacion De Adoptarlo 106ElaboracionINHIBITORIO 107Efecto Juridico 108ContenidoINEXEQUIBLE 109Clausulas Ineficaces 110Normas Excluidas 111Sanciones Disciplinarias 112Suspension Del Trabajo 113MultasEXEQUIBLE 114Sanciones No Previstas 115Procedimiento Para SancionesEXEQUIBLE 116Aprobacion Y Procedimiento 117Forma De Presentacion 118InvestigacionINHIBITORIO 119Objeciones 120Publicacion 121Vigencia 122Prueba De La Publicacion 123Plazo Para La Presentacion 124Revision 125Procedimiento De Revision 126Prohibiciones 127Elementos IntegrantesINHIBITORIO 128Pagos Que No Constituyen SalariosEXEQUIBLE 129Salario En Especie 130Viaticos 131Propinas 132Formas Y Libertad De EstipulacionEXEQUIBLE 133Jornal Y Sueldo 134Periodos De Pago 135Estipulacion En Moneda Extranjera 136Prohibicion De Trueque 137Venta De Mercancias Y Viveres Por Parte Del {empleador}138Lugar Y Tiempo De Pago 139A Quien Se Hace El Pago 140Salario Sin Prestacion Del Servicio 141Salarios Basicos Para Prestaciones 142Irrenunciabilidad Y Prohibicion De Cederlo 143A Trabajo De Igual Valor, Salario Igual 144Falta De Estipulacion 145Definicion 146Factores Para Fijarlo 147Procedimiento De FijacionINHIBITORIO 148Efecto JuridicoEXEQUIBLE 149Descuentos Prohibidos 150Descuentos Permitidos 151Autorizacion Especial 152Prestamos Para Viviendas 153Intereses De Los Prestamos 154Regla General 155Embargo Parcial Del ExcedenteEXEQUIBLE 156Excepcion A Favor De Cooperativas Y Pensiones Alimenticias 157Prelacion De Creditos Por Salarios, Prestaciones Sociales E Indemnizaciones Laborales 158Jornada Ordinaria 159Trabajo Suplementario 160Trabajo Ordinario Y Nocturno 161Duracion 162Excepciones En Determinadas ActividadesEXEQUIBLE 163Excepciones En Casos Especiales 164Descanso En La Tarde Del Sabado 165Trabajo Por Turnos 166Trabajo Sin Solucion De Continuidad 167Distribucion De Las Horas De Trabajo 167AArtículo 167A 168Tasas Y Liquidacion De Recargos 169Base Del Recargo Nocturno 170Salario En Caso De Turnos 171Edad Minima 172Norma GeneralEXEQUIBLE 173RemuneracionEXEQUIBLE 174Valor De La RemuneracionEXEQUIBLE 175ExcepcionesEXEQUIBLE 176Salarios VariablesEXEQUIBLE 177Remuneracion 178Suspension Del Trabajo En Otros Dias De Fiesta 179Trabajo Dominical Y Festivo 180Trabajo Excepcional 181Descanso Compensatorio 182TecnicosEXEQUIBLE 183Formas Del Descanso Compensatorio 184Labores No Susceptibles De Suspension 185Aviso Sobre Trabajo Dominical 185AArtículo 185A 186Duracion 187Epoca De VacacionesEXEQUIBLE 188Interrupcion 189Compensacion En Dinero De Las VacacionesEXEQUIBLE 190Acumulacion 191Empleados De Manejo 192RemuneracionEXEQUIBLE 193Regla General 194Definicion De Empresas 195Definicion Y Prueba Del Capital De La Empresa 196Coexistencia De Prestaciones 197Trabajadores De Jornada Incompleta 198Fraude A La Ley 199Definicion De Accidentes 200Definicion De Enfermedad Profesional 201Tabla De Enfermedades Profesionales 202Presuncion De Enfermedad Profesional 203Consecuencias 204Prestaciones 205Primeros Auxilios 206Asistencia Inmediata 207Contratacion De La Asistencia 208Oposicion Del Trabajador A La Asistencia 209Valuacion De Incapacidades Permanentes De Accidentes De Trabajo 210Aplicacion De La Tabla 211Casos No Comprendidos En La Tabla 212Pago De La Prestacion Por Muerte 213Muerte Posterior Al Accidente O Enfermedad 214Seguro De Vida Como Prestacion Por Muerte 215Estado Anterior De Salud 216Culpa Del EmpleadorINHIBITORIO 217Calificacion De Incapacidades 218Salario Base Para Las Prestaciones 219Seguro Por Riesgos Profesionales 220Aviso Al Juez Sobre La Ocurrencia Del Accidente 221Aviso Que Debe Dar El Accidentado 222Revision De La Calificacion 223Exoneracion De PagoINHIBITORIO 224Empresas De Capital Inferior A Diez Mil Pesos ($10,000)225Artículo 225 226Artículo 226 227Valor De AuxilioEXEQUIBLE 228Salario Variable 229ExcepcionesINEXEQUIBLE· expresión 230Suministro De Calzado Y Vestido De Labor 231Consideracion De Hijos Y Otras Personas 232Fecha De Entrega 233Uso Del Calzado Y Vestido De Labor 234Prohibicion De La Compensacion En DineroEXEQUIBLE 235Reglamentacion 236Artículo 236INEXEQUIBLE 237Descanso Remunerado En Caso De AbortoEXEQUIBLE· condicionado 238Descanso Remunerado Durante La Lactancia 239Prohibición De DespidoEXEQUIBLE· condicionado 240Permiso Para DespedirEXEQUIBLE· condicionado 241Nulidad Del Despido 242Trabajos ProhibidosINEXEQUIBLE 243Incumplimiento 244Certificados Medicos 245Sala Cunas 246Computo De Numero De Trabajadoras 247Regla GeneralINHIBITORIO 248Salario Variable 249Regla General 250Perdida Del DerechoEXEQUIBLE 251Excepciones A La Regla GeneralINEXEQUIBLE 252Cesantia RestringidaINEXEQUIBLE· expresión 253Salario Base Para La Liquidacion De La Cesantia 254Prohibicion De Pagos Parciales 255Trabajadores Llamados A Filas 256Financiacion De Viviendas 257Patrimonio De Familia 258Muerte Del Trabajador 259Regla General 260Derecho A La PensionEXEQUIBLE 261Congelacion Del Salario Base 262Desde Cuando Se Debe 263Procedimiento 264Archivos De Las Empresas 265Prueba De La Supervivencia 266Artículo 266 267Pension-Sancion 268Ferroviarios 269Artículo 269 270Otras Excepciones 271Pension Con Quince (15) Años De Servicio Y Cincuenta (50) Años De Edad 272Excepcion Especial 273Nocion De Continuidad 274Suspension Y RetencionINEXEQUIBLE 275Pension En Caso De Muerte 276Seguros 277Derecho Al Auxilio Por Enfermedad No Profesional 278Auxilio De Invalidez 279Valor De La PensionINHIBITORIO 280Los Trabajadores Que Hayan Servido No Menos De Quince (15) Años Continuos En Las Actividades Indicadas En Los Dos Artículos Anteriores, Tienen Derecho A La Jubilación Al Llegar A Los Cincuenta (50) Años De Edad, Siempre Que En Esa Fecha Se Encuentran Al Servicio De La Respectiva Empresa 281Pago De La Pension 282Tratamiento Obligatorio 283Recuperacion O Reeducacion 284Imcompatibilidad Con El Auxilio Por Enfermedad 285Escuelas Primarias 286Estudios De Especializacion Tecnica 287Escuelas De Alfabetizacion 288Reglamentacion 289Empresas ObligadasINHIBITORIO 290Nomina 291Caracter Permanente 292Valor 293BeneficiariosINHIBITORIO 294Demostracion Del Caracter Del Beneficiario Y Pago Del Seguro 295Controversias Entre Beneficiarios 296Causas De Exclusion 297Coexistencia De Seguros 298Cesacion Del Seguro 299Designacion De Beneficiarios 300La Empresa Como Aseguradora 301Sustitucion De Permisos Anteriores 302Seguros En Compañias 303Certificado 304Pignoracion Para Vivienda 305Muerte Por Accidente O Enfermedad Profesional 306De La Prima De Servicios A Favor De Todo EmpleadoINEXEQUIBLE 307Caracter JuridicoEXEQUIBLE 308Primas Convencionales Y Reglamentarias 309Definiciones 310Cesantia Y VacacionesINEXEQUIBLE 311Asistencia Médica 312Empresas Constructoras 313Suspension Del Trabajo Por Lluvia 314Campo De Aplicacion 315Habitaciones Y Saneamiento 316Alimentacion 317Asistencia Medica 318Hospitales E Higiene 319Hospitalizacion 320Enfermos No Hospitalizados 321Medidas Profilacticas 322Negativa Al Tratamiento 323Enfermedades VenereasINEXEQUIBLE 324Comisiones De Conciliacion Y Arbitraje 325Centros Mixtos De Salud 326Asistencia Médica 327Asistencia Médica 328Incapacidad 329Definicion 330Periodos De Pago 331Prevencion De Enfermedades 332Higiene 333Actividades Discontinuas, Intermitentes Y De Simple Vigilancia 334Alojamiento Y Medicamentos 335Enfermedades Tropicales 336Reglamentacion 337Local Para Escuela 338Prestaciones SocialesINEXEQUIBLE 339Cooperativas 340Principio General Y Excepciones 341Definicion Y Clasificacion De Invalidez Y Enfermedad 342Prestaciones Renunciables 343Prohibicion De Cederlas 344Principio Y ExcepcionesEXEQUIBLE 345Prelacion De Creditos Por Salarios, Prestaciones Sociales E Indemnizaciones Laborales 346Norma General 347Causahabientes O Beneficiarios 348Medidas De Higiene Y Seguridad 349Reglamento De Higiene Y Seguridad 350Contenido Del Reglamento 351Publicacion 352Vigilancia Y Sanciones 353Derechos De Asociacion 354Proteccion Del Derecho De Asociacion 355Actividades LucrativasEXEQUIBLE 356Sindicatos De TrabajadoresEXEQUIBLE 357Sindicatos De BaseINEXEQUIBLE 358Libertad De AfiliacionEXEQUIBLE 359Numero Minimo De AfiliadosEXEQUIBLE 360Afiliacion A Varios SindicatosINEXEQUIBLE 361FundacionEXEQUIBLE 362EstatutosEXEQUIBLE 363NotificacionEXEQUIBLE 364Personeria Juridica 365Registro Sindical 366Tramitacion 367Publicacion 368Publicacion 369Modificacion De Los EstatutosEXEQUIBLE 370Validez De La ModificacionEXEQUIBLE 371Cambios En La Junta DirectivaEXEQUIBLE 372Efecto Juridico De La InscripcionESTARSE A LO RESUELTO 373Funciones En General 374Otras FuncionesINEXEQUIBLE 375Atencion Por Parte De Las Autoridades Y {empleadores}376Atribuciones Exclusivas De La AsambleaEXEQUIBLE 377Prueba Del Cumplimiento De Disposiciones Legales O Estatutarias 378Libertad De Trabajo 379ProhibicionesINEXEQUIBLE· expresión 380Sanciones 381Sanciones A Los Directores 382Nombre Social 383Edad MinimaEXEQUIBLE 384NacionalidadINEXEQUIBLE 385Reuniones De La AsambleaEXEQUIBLE 386Quorum De La AsambleaEXEQUIBLE 387Representacion De Los Socios En La AsambleaEXEQUIBLE 388Condiciones Para Los Miembros De La Junta DirectivaINEXEQUIBLE 389Empleados Directivos 390Periodo De DirectivasINEXEQUIBLE 391Eleccion De DirectivasINEXEQUIBLE 392Constancia En El Acta, Votacion SecretaEXEQUIBLE 393Libros 394PresupuestoINEXEQUIBLE 395Caucion Del TesoreroEXEQUIBLE 396Deposito De Los FondosEXEQUIBLE 397Contabilidad 398Expulsion De MiembrosEXEQUIBLE· condicionado 399Separacion De MiembrosEXEQUIBLE 400Artículo 400INEXEQUIBLE· expresión 401Casos De DisolucionEXEQUIBLE 402Liquidacion 403Adjudicacion Del Remanente 404Aprobacion OficialEXEQUIBLE 405DefinicionEXEQUIBLE 406Trabajadores Amparados Por El Fuero SindicalEXEQUIBLE 407Miembros De La Junta Directiva AmparadosINHIBITORIO 408Contenido De La SentenciaEXEQUIBLE 409ExcepcionesINEXEQUIBLE 410Justas Causas Del Despido 411Terminacion Del Contrato Sin Previa Calificacion JudicialINHIBITORIO 412Suspension Del Contrato De Trabajo 413Sanciones Disciplinarias 414Derecho De AsociacionEXEQUIBLE 415Atencion Por Parte De Las Autoridades 416Limitacion De Las FuncionesEXEQUIBLE 416AArtículo 416A 417Derecho De FederacionINEXEQUIBLE· expresión 418Funciones AdicionalesINHIBITORIO 419Autorizacion A Los Fundadores 420Acta De Fundacion 421Fuero Sindical 422Junta DirectivaINEXEQUIBLE 423Registro Sindical 424Directiva ProvisionalINEXEQUIBLE 425EstatutosINEXEQUIBLE· expresión 426Asesoria Por Asociaciones SuperioresINEXEQUIBLE 427Informes Para El Ministerio 428Congresos Sindicales 429Definicion De HuelgaEXEQUIBLE 430Prohibicion De Huelga En Los Servicios PublicosEXEQUIBLE 431RequisitosINHIBITORIO 432DelegadosINEXEQUIBLE 433Iniciacion De ConversacionesEXEQUIBLE 434Duracion De Las ConversacionesEXEQUIBLE 435Acuerdo 436Desacuerdo 437Mediacion 438Artículo 438 439Artículo 439 440Artículo 440 441Artículo 441 442Artículo 442 443Copias 444Decision De Los TrabajadoresINEXEQUIBLE 445Desarrollo De La Huelga 446Forma De La HuelgaINHIBITORIO 447Comites De Huelga 448Funciones De Las AutoridadesINEXEQUIBLE 449Efectos Juridicos De La HuelgaEXEQUIBLE 450Casos De Ilegalidad Y SancionesEXEQUIBLE 451Declaracion De IlegalidadEXEQUIBLE 452Procedencia Del ArbitramentoEXEQUIBLE 453Tribunales Especiales 454Personas Que No Pueden Ser Arbitros 455Tribunales Voluntarios 456Quorum 457Facultades Del Tribunal 458Decision 459Termino Para FallarINHIBITORIO 460Notificacion 461Efecto Juridico Y Vigencia De Los Fallos 462Responsabilidad Penal 463Personas Que No Pueden IntervenirEXEQUIBLE 464Empresas De Servicios Publicos 465Intervencion Del Gobierno 466Empresas Que No Son De Servicio Público 467DefinicionEXEQUIBLE 468Contenido 469Forma 470Campo De AplicaciónEXEQUIBLE 471Extension A Terceros 472Extension Por Acto Gubernamental 473Separacion Del Empleador Del Sindicato Patronal 474Disolucion Del Sindicato ContratanteEXEQUIBLE 475Acciones De Los Sindicatos 476Acciones De Los Trabajadores 477Plazo Presuntivo 478Prorroga AutomaticaEXEQUIBLE 479DenunciaEXEQUIBLE 480Revision 481Celebracion Y EfectosEXEQUIBLE 482Definicion 483Responsabilidad 484Disolucion Del Sindicato 485Autoridad Es Que Los Ejercitan 486Atribuciones Y SancionesINHIBITORIO 487Funcionarios De Instruccion 488Regla GeneralESTARSE A LO RESUELTO 489Interrupcion De La PrescripcionEXEQUIBLE 490Fecha De Vigencia 491Disposiciones Suspendidas 492Disposiciones No Suspendidas 493Artículo 493 494Artículo 494 495Artículo 495 496Artículo 496 497Artículo 497 498Artículo 498 499Artículo 499 500Artículo 500 501Artículo 501 502Artículo 502 503Artículo 503 504Artículo 504 505Artículo 505EXEQUIBLE 506Artículo 506 507Artículo 507 508Artículo 508 509Artículo 509

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