Sentencia de Constitucionalidad17 de noviembre de 2016Sala Plena

C-636 de 2016

✓Demandante Claudia Liliana Sanchez Guiral Y Otro·Demandado Codigo Sustantivo Del Trabajo Articulo 60

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Tema · dato duro

Terminación Contrato Laboral En Razón De Presentarse En El Trabajo Bajo La Influencia De Narcóticos O Drogas Enervantes

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Control De Constitucionalidad

Carácter rogado

Adecuada Prestacion Del Servicio Contratado Y El Evitar Riesgos Laborales

Consagración constitucional establece que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas

Codigo Sustantivo Del Trabajo

Prohibición del consumo de alcohol, narcóticos o cualquier otra droga enervante, solo se configura cuando afecte directamente el desempeño laboral del trabajador

Demanda Contra Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes

Imprecisión al confundir la ocurrencia de una prohibición al trabajador y la configuración de despido con ju
Integración de unidad normativa

Demanda De Inconstitucionalidad Contra Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes

La amplitud de la norma cuestionada no ha sido del todo superada
La Sala Plena debió hacer un estudio en el que se integrara el análisis del artículo
Al no haber integrado el artículo 62 del Estatuto del Trabajo, se dejó de lado el an
No se determina con exactitud qué juicio de valor debe llevar a cabo el empleador pa
No se esclareció de forma precisa el alcance de tal prohibición de cara al despido p
No se fijan las condiciones que podrían caracterizar a las actividades que, en caso
Se debió haber integrado al estudio de constitucionalidad el artículo 62 del Código

Demanda De Inconstitucionalidad

Aplicación del principio pro actione
Indicación precisa del objeto demandado, el concepto de violación y la razón por la cual la Corte Constitucional es competente
Razones claras, ciertas, específicas, pertinentes y suficientes
Elementos

Demanda Para Garantizar El Desarrollo Del Trabajo En Condiciones De Seguridad Frente Al Consumo De Sustancias Psicoactivas

Fundamento de intervenciones en estudios especializados y jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional

Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas

Instrumentos internacionales que hacen parte del bloque de constitucionalidad
Consagración constitucional
Prohibición de presentarse al lugar de trabajo bajo los efectos de sustancias psicoactivas persigue la adecuada prestación del servicio contratado y el evitar riesgos laborales

Derecho Al Trabajo

Instrumentos internacionales ratificados por Colombia que integran el bloque de constitucionalidad

Derechos Fundamentales De Contenido Laboral

Consagración constitucional
Relación directa con la garantía de otros derechos fundamentales

Empleador

Poder de dirección y poder disciplinario

Poder Disciplinario Del Empleador E Incumplimineto De La Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes Frente Al Derecho Al Trabajo

Consecuencias disciplinarias cuando a

Poder Disciplinario Del Empleador

Alcance
No puede ser ejercida de manera arbitraria
Justificación
Límite en el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores

Principio De Prevalencia Del Derecho Sustancial

Alcance

Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes Frente Al Derecho A La Igualdad

Ineptitud de la demanda

Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes Frente Al Derecho Al Trabajo

Corte Suprema de Justicia la fundamenta en la adecuada prestación del servicio contratado y el
Desempeño de la labor contratada puede variar dependiendo de diferentes factores
Norma no hace precisión sobre la incidencia del consumo de sustancias psicoactivas, tratando d
Cumplimiento de requisitos
Estado debe exigir controles rigurosos para evitar el consumo de sustancias psicoactivas en de
Naturaleza preventiva
No se podrán tomar medidas disciplinarias si empleador no demuestra la incidencia negativa que
Poder disciplinario del empleador no puede afectar el derecho a la intimidad y libre desarroll
Respeto del debido proceso en la relación laboral

Prohibicion De Presentarse Al Trabajo Luego De Haber Consumido Sustancias Psicoactivas

Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional han considerado que existe justificación relacionada con la disminución de las capacidades de las personas y el deber d
Jurisprudencia de la Corte Constitucional

Prohibiciones Determinadas Por El Empleador

Incumplimiento impone sanciones disciplinarias
Medidas disciplinarias de carácter preventivo

Subordinacion

Elemento esencial del contrato de trabajo
Implicaciones

Sustancias Psicoactivas

Clases según el Código Sustantivo del Trabajo
Concepto según la Organización Mundial de la Salud
Posibilidad que en determinadas situaciones el consumo no incida en el adecuado desempeño de las labores contratadas o en la seguridad en el trabajo
Consumo puede afectar negativamente el desempeño de las funciones o la seguridad de quien las consume o de sus compañeros de trabajo
Estudios especializados sobre el comportamiento de trabajadores que desempeñan sus funciones luego de haberlas consumido
Evidencia de los efectos del consumo en las personas que las consumen
Identificación y descripción de los efectos

Accion De Inconstitucionalidad

Carácter público
Planteamiento de cargos en debida forma

Derecho Al Trabajo En El Ordenamiento Constitucional Colombiano

Alcance

Establecimiento De Prohibiciones A Los Trabajadores

Validez

Integracion De Unidad Normativa

Procedencia excepcional
Eventos en que procede

Prohibicion A Trabajadores De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez O Bajo La Influencia De Narcoticos O Drogas Enervantes

Exequibilidad en el entendido que solo se configura cuando el consumo afecte directamente el desempeño laboral

Prohibicion Al Trabajador Y Configuracion De Despido Con Justa Causa

Relación

Prohibicion De Presentarse Al Trabajo En Estado De Embriaguez

Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia

Poder De Direccion Y Poder Disciplinario Del Empleador

Subordinación entre el empleador y el trabajador/

28 temas · 63 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría

Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)

Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo.

Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el incumplimiento de tal prohibición se considerará una justa causa de terminación del contrato por parte del empleador, vulnera los derechos fundamentales a la igualdad y al trabajo.

Lo anterior, en cuanto se desprotege a las personas que tienen dependencia a las sustancias mencionadas, pues, a pesar de referirse a quienes tienen una enfermedad común que debería dar lugar a protección por parte del empleador y el Estado, es sancionada con el despido.

Igualmente, por cuanto consiste en una prohibición general para el trabajador, no necesariamente relacionada con el adecuado desempeño de la labor contratada.

La Corte declara la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA del texto normativo acusado, en el entendido que la prohibición allí contemplada solo se configura cuando el consumo de alcohol, narcóticos o cualquier otra droga enervante afecte de manera directa el desempeño laboral del trabajador.

Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)

Qué decidió

Pronunciamientos sobre la Decreto ley 2663/50. Datos duros, verificados en la parte resolutiva — citables.

Art. 60Decreto ley 2663/50EXEQUIBLE· condicionado

1 pronunciamiento · fuente: parte resolutiva de la sentencia

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

en nombre del pueblo y por mandato de la Constitucion,
RESUELVE
Declarar EXEQUIBLE el numeral 2 del articulo 60 del Codigo Sustantivo del Trabajo, en el entendido que la prohibicion alli contemplada solo se configura cuando el consumo de alcohol, narcoticos o cualquier otra droga enervante afecte de manera directa el desempeno laboral del trabajador.

Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

Consta en la sentenciaN1 · dato duro

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Alejandro Linares Cantillo

Ponente

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Jorge Iván Palacio Palacio

Aclaración de voto

Leer aclaración

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Luis Ernesto Vargas Silva

Aclaración de voto

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