Sentencia de Tutela1 de abril de 2014
T-215 de 2014
Ponente Mauricio González Cuervo
✓Demandante Jairo Nel Rodriguez Vargas Y Otro·Demandado Icc Transportes Y Montajes Y Otro
✓
Tema · dato duro
Estabilidad Laboral Reforzada. Despido De Trabajadores Despues De Reiteradas Incapacidades Medicas.
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Accion De Tutela En Materia De Reintegro Y Reubicacion Laboral
- Improcedencia por cuanto no existe nexo de causalidad entre la finalización del vínculo laboral y enfermedad que padece el accionante, además no es un sujeto de especial protección constitucio
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud
- Caso en que se debió conceder el amparo por cuanto al accionante se le dificultaba sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones
- Reglas jurisprudenciales
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Situacion De Discapacidad Y Debilidad Manifiesta Por Condiciones De Salud
- No debe hacerse diferenciación en cuanto a la protección del derecho entre una y otra condición
Estabilidad Laboral De Las Personas En Condicion De Discapacidad
- Subreglas jurisprudenciales relacionadas con el alcance de la protección constitucional
Estabilidad Laboral Reforzada
- Caso de trabajadores que fueron despedidos por sus empleadores después de reiteradas incapacidades médicas
- Concepto
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condicion De Discapacidad O Disminucion Fisica
- La jurisprudencia ha extendido el beneficio no solo de los trabajadores en condición de discapacidad calificados como tales, sino de aquellos que sufre
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta O Indefension
- Orden a empresa reintegrar a trabajador, en un cargo con funciones compatibles con su estado de salud
Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajador Discapacitado
- Carece de todo efecto despido o terminación de contrato sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo
Principio De Subsidiariedad E Inmediatez En La Accion De Tutela
- Requisitos de procedibilidad
9 temas · 11 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
En dos acciones de tutela presentadas de manera individual coinciden los actores en alegar la vulneración de sus derechos fundamentales, como consecuencia de haber sido despedidos por sus empleadores, de manera unilateral, sin justa causa y sin mediar autorización del Ministerio de Trabajo, después de reiteradas incapacidades médicas.
Se reitera jurisprudencia relacionada con el derecho a la estabilidad laboral reforzada y se analiza cada caso en concreto.
En un asunto se declara la tutela improcedente y en el otro se concede la protección invocada.
Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (9 puntos)
- PRIMERO. Expediente T-4138181 REVOCAR el fallo proferido en segunda instancia por el Juzgado
- Segundo. Penal del Circuito de Yopal, Casanare, el treinta (30) de agosto de dos mil trece (2013), mediante el cual se nego el amparo de los derechos fundamentales del accionante y, en su lugar, CONFIRMAR la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado
- Primero. Civil Municipal de Yopal, Casanare, del veintitres (23) de julio de dos mil trece (2013), mediante la cual se tutelaron los derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada y a la vida digna del senor Jairo Nel Rodriguez Vargas, CONCEDIENDOLE la proteccion de su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada.
- SEGUNDO. Como consecuencia de lo anterior, ORDENAR a la empresa ICC Transportes & Montajes que dentro de los cinco (5) dias siguientes a la notificacion de la presente sentencia, proceda a reintegrar al senor Jairo Nel Rodriguez Vargas, en un cargo con funciones compatibles con su estado de salud y acorde con las recomendaciones realizadas por el Area de Riesgos Profesionales de SaludCoop E.P.S.
- TERCERO. ORDENAR a la empresa ICC Transportes & Montajes que dentro de los quince (15) dias siguientes a la notificacion de la presente decision, le cancele al senor Jairo Nel Rodriguez Vargas todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la fecha de esta sentencia; le cotice los aportes al Sistema General de Seguridad Social (salud, pensiones y riesgos profesionales) desde el momento en que fue desvinculado de sus labores hasta la fecha de esta providencia. De estas sumas podra descontar la indemnizacion por despido injusto.
- CUARTO. Expediente T-4138182 REVOCAR el fallo proferido en segunda instancia por el Juzgado
- Segundo. Penal del Circuito de Yopal, Casanare, el cinco (05) de agosto de dos mil trece (2013), que a su vez confirmo la sentencia dictada por el Juzgado
- Primero. Penal Municipal para Adolescentes con funcion de Control de Garantias de Yopal, Casanare, el treinta (30) de julio de dos mil trece (2013), la cual nego el amparo de los derechos fundamentales invocados. En su lugar, declarar improcedente la accion de tutela instaurada por el ciudadano Guillermo Zarate Delgado.
- QUINTO. LIBRESE por Secretaria General la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
Votos disidentes — texto disponible1
Salvamento parcialMaría Victoria Calle CorreaTexto oficial de la relatoría · lo más valioso del fallo: las posturas que no hicieron mayoría.
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a84
T-877/14Tutela de 2014T-837/14Tutela de 2014T-673/14Tutela de 2014T-597/14Tutela de 2014T-486/14Tutela de 2014T-453/14Tutela de 2014
Ver las 84 →Citada por24
T-373/24Tutela Contra Providencias Judiciales (Medio De Control Nulidad Y Restablecimiento Del Derecho)-Estabilidad Laboral En El Régimen Especial De Las Fuerzas Militares. Defecto Fáctico Y Precedente Constitucional (Posible Reubicación De Soldado En Deberes Administrativos Por Disminución De Capacidad Laboral).T-367/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud (Igualdad-Mínimo Vital-Vida Digna). Reiteración De Jurisprudencia. Concede Amparo Transitorio.T-320/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia. (Flexibilización Del Requisito De Subsidiariedad, Concede Amparo Transitorio).T-244/24Derechos A La Seguridad Social, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia.SU.396/24Tutela Contra Decisiones Judiciales En Proceso Laboral-Configuración Del Defecto Sustantivo. Orden De Reintegro Exige Juicio De Proporcionalidad Para Ambas Partes. Futbolista Profesional Lesionado.SU.213/24Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales En Proceso De Estabilidad Laboral Reforzada Por Razones De Salud-Desconocimiento Del Precedente Constitucional Y Violación Directa De La Constitución. (Reiteración Jurisprudencial Su.049/17 Y Su.087/22).
Ver las 24 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.