Sentencia de Tutela26 de junio de 2003
T-519 de 2003
Ponente Marco Gerardo Monroy Cabra
✓Demandante Rafael Eugenio Artuz Urbina Vs. Empresa De Telecomunicaciones De Bogota Etb
✓
Tema · dato duro
Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Sin Solucion De Continuidad A Cargo De Oficina. Contrato De Trabajo A Termino Indefinido. Estabilidad Laboral Reforza
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Debido Proceso
- Desvinculación del discapacitado debe ser por justa causa
Despido De Discapacitado
- Cargas para el empleador
- Discriminación
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajador Discapacitado
- Despido previa autorización de la oficina de trabajo
- Protección
- Indemnización por despido o terminación como sanción adicional
- Protección del trabajador independientemente de la naturaleza de la enfermedad
- Reintegro al cargo
Principio De Solidaridad
- Contenido
Abuso Del Derecho
- Despido por motivos de debilidad manifiesta del trabajador
Acción De Tutela
- Improcedencia cuando desvinculación laboral no se relaciona con enfermedad del trabajador
- Prueba que el despido se debe a la discapacidad
Junta De Calificacion De Invalidez
- Funciones
Reintegro Al Cargo
- Improcedencia general de tutela
9 temas · 15 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (4 puntos)
- PRIMERO. REVOCAR la sentencia del Tribunal Superior de Bogotá, Sala Laboral, del 18 de diciembre de 2002, y, en su lugar, CONCEDER la tutela a los derechos fundamentales al trabajo y a la igualdad, manifestada en la especial protección a los disminuidos físicos, del señor Rafael Eugenio Artuz Urbina.
- SEGUNDO. ORDENAR a la Empresa de Teléfonos de Bogotá que reintegre, sin solución de continuidad, al señor Rafael Eugenio Artuz Urbina al cargo de oficina en el cual se garanticen las indicaciones médicas para la protección de su carcinoma basocelular. Del monto de los salarios y demás prestaciones dejadas de percibir por el demandante se deberá compensar el monto de la indemnización recibida por él como consecuencia del despido, de acuerdo a lo señalado en la parte resolutiva.
- TERCERO. ORDENAR a la empresa demandada abstenerse de despedir al demandante hasta tanto recupere su capacidad funcional, en un nivel que le permita desempeñar un empleo en condiciones normales. En ese momento, la empresa demandada podrá ejercer libremente la facultad otorgada en el artículo 64 del Código Sustantivo de Trabajo y pertinentes. Lo anterior no es óbice para que antes de la ocurrencia de este hecho se configure una causal justificada de despido, caso en el cual la empresa demandada podrá dar por terminado el contrato de trabajo, siempre y cuando surta un debido proceso para hacerlo.
- QUINTO. Para los efectos del artículo 36 del decreto 2591 de 1991, el juzgado de origen hará las notificaciones y tomará las medidas conducentes para el cumplimiento de esta sentencia.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a9
T-434/02Derecho A La Salud Y Vida De Persona Y Familia Con Vih. Terminacion Unilateral Contrato De Trabajo. Relacion De Causalidad. Realizacion Encuesta. Regimen Subsidiado. Sisben. Falta De Notificacion. Principio De Solidaridad Y Universalidad. Concedida.T-1040/01Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Autorizacion De Medicina Legal Para Valoracion Medica. Indebida Aplicacion Del Decreto 1382/00. Limites Al Poder De ST-1757/00Derecho De Asociacion Sindical Y Estabilidad Laboral. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo. Reintegro En Cargos De Igual O Superior Categoria. Concedida.T-066/00Trabajadora Con Sida. Despido Laboral Por Conducta Negligente Y Omisiva Debe Resolverse En La Jurisdiccion Laboral. Afiliacion Al Iss O Al Sisben. Negada.C-531/00Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción AdicionalT-943/99Der A La Vida A La Salud A La Igualdad Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas. Mujer Cabeza De Familia Madre Menor Padece Artritis Reumatoidea Enfermera Jefe Dar Tramite Pension Invalidez. Concedida.
Ver las 9 →Citada por189
T-320/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia. (Flexibilización Del Requisito De Subsidiariedad, Concede Amparo Transitorio).T-581/23Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia. Concede Amparo Definitivo.T-465/23Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia.T-276/23Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia.T-135/23Derecho A La Estabilidad Ocupacional Reforzada De Personas En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud (Enfermedad Mental Crónica Invisible).T-057/23Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada. Improcedencia Ante Suscripción De Contrato Transaccional Entre Las Partes. No Cubre Derechos Ciertos E Indiscutibles.
Ver las 189 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.