Sentencia de Tutela21 de septiembre de 2017
T-589 de 2017
Ponente Alberto Rojas Ríos
✓Demandante L Udys Acosta Galvis·Demandado Fundacion Accion Social Integral -Acsi-
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona Con Limitaciones Fisicas, Psiquicas O Sensoriales
- Garantías contenidas en la Ley 361 de 1997 y jurisprudencia constitucional sobre su aplicación
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud
- Caso en que se dio por terminado contrato de trabajo por duración de obra sin autorización de la autoridad del trabajo mientras accionante se enco
- No se puede acreditar el cumplimiento de los presupuestos para que proceda la protección del derecho a la estabilidad laboral reforzada de sujetos
- Reglas jurisprudenciales
- Debate probatorio corresponde a la jurisdicción ordinaria
- No puede establecerse que la causa de terminación del contrato fue la enfermedad de la accionante
- Orden de reintegrar a accionante
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada
- Definición
- Procedencia excepcional de la acción de tutela para su protección cuando el trabajador se encuentra en estado de debilidad manifiesta
- Contenido y alcance
Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajador En Condicion De Discapacidad
- Carece de todo efecto despido o terminación de contrato sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo
Estabilidad Laboral Reforzada
- Ineficacia del despido sin autorización previa y expresa del Ministerio de Trabajo
Principio De Estabilidad Laboral Reforzada En Contrato A Termino Fijo O Por Obra Labor
- Vencimiento del término no significa necesariamente una justa causa para su terminación sin que medie autorización del inspector de trabajo
Accion De Tutela En Materia Laboral
- Procedencia excepcional
Derecho Al Trabajo
- Aspectos determinantes para reubicación por condiciones de salud
Principio De Subsidiariedad Como Requisito De Procedibilidad De La Accion De Tutela
- Reiteración de jurisprudencia
Presunción De Discriminación
- Cuando el empleador, conociendo la situación, retira del servicio a una persona que por sus condiciones de salud es beneficiario de la estabilidad laboral reforzada
11 temas · 17 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo mientras se encontraba incapacitada por un enfermedad de origen común, sin autorización previa del Ministerio de Protección Social.
Igualmente, por no afiliarla al Sistema de Salud durante la relación laboral.
La accionada adujo la causal objetiva de terminación del plazo estipulado en el contrato de trabajo por duración de obra.
Se reitera jurisprudencia constitucional sobre la procedencia excepcional de la acción de tutela para dirimir controversias laborales, específicamente, cuando se busca la protección de la estabilidad laboral reforzada y, se aborda el tema de esta estabilidad en cuanto a personas en estado de debilidad manifiesta.
Se CONCEDE.
Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (11 puntos)
- Primero. REVOCAR la sentencia de tutela de segunda instancia proferida por el Juzgado
- Primero. Civil del Circuito en Oralidad de Valledupar el nueve (9) de diciembre de dos mil dieciseis (2016), que confirmo la providencia de tutela en primera instancia pronunciada por el Juzgado
- Sexto. Civil Municipal de Valledupar el seis (6) de octubre de dos mil dieciseis (2016), en la cual se habia declarado improcedente la accion de tutela interpuesta por la ciudadana Ludys Acosta Galvis. En su lugar, AMPARAR los derechos fundamentales al minimo vital, a la salud, a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada de la accionante.
- Segundo. ORDENAR a la Fundacion Accion Social Integral que, por medio de su representante legal o quien haga sus veces, si aun no lo ha hecho, en el termino de cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta providencia, reintegre a la ciudadana Ludys Acosta Galvis a un cargo de igual naturaleza al que venia desempenando, bajo la modalidad de contrato por duracion de la obra o labor contratada, que sea compatible con su actual condicion de salud, previa valoracion de medicina ocupacional.
- Tercero. ORDENAR a la Fundacion Accion Social Integral que, por medio de su representante legal o quien haga sus veces, en el termino de ocho (8) dias habiles siguientes a la notificacion de esta decision, reconozca y pague a favor de la ciudadana Ludys Acosta Galvis: (i) los salarios y prestaciones sociales causados y dejados de percibir desde el cinco (5) de septiembre de dos mil dieciseis (2016) hasta el momento de su reintegro; (ii) el subsidio por incapacidad de origen comun equivalente a sesenta (60) dias; y (iii) la indemnizacion equivalente a ciento ochenta (180) dias correspondiente a la sancion del inciso
- segundo. del articulo 26 de la Ley 361 de 1997.
- Cuarto. ORDENAR a la Fundacion Accion Social Integral que, por medio de su representante legal o quien haga sus veces, en el termino de ocho (8) dias habiles siguientes a la notificacion de esta decision, efectue la respectiva afiliacion y pago al Sistema General de Seguridad Social desde el cinco (5) de septiembre de dos mil dieciseis (2016) hasta el momento en que se reintegre a la ciudadana Ludys Acosta Galvis y mientras subsista la relacion laboral.
- Quinto. ADVERTIR a la Fundacion Accion Social Integral que una vez opere el reintegro de la ciudadana Ludys Acosta Galvis, no podra retirarla de su empleo sin el agotamiento previo de los requisitos establecidos en el articulo 26 de la Ley 361 de 1997; y, que en el futuro se abstenga de incurrir en situaciones como las que dieron lugar a la presente accion de tutela.
- Sexto. Por Secretaria General de la Corte Constitucional, REMITASE copia de esta providencia a la Defensoria del Pueblo para que, en el ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, verifique el cumplimiento de lo dispuesto en esta providencia, a efecto de materializar la eficacia de los derechos fundamentales reclamados en el marco del amparo solicitado por la ciudadana Ludys Acosta Galvis.
- Septimo. Por Secretaria General de esta Corte, NOTIFIQUESE esta decision al Ministerio del Trabajo para que, en el ejercicio de sus competencias, examine si las condiciones con base en las cuales se desarrollo la relacion laboral entre la ciudadana Ludys Acosta Galvis y la Fundacion Accion Social Integral se ajustan al regimen Constitucional y Legal vigente.
- Octavo. LIBRESE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos alli contemplados.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
Votos disidentes — texto disponible1
SalvamentoCarlos Libardo Bernal PulidoTexto oficial de la relatoría · lo más valioso del fallo: las posturas que no hicieron mayoría.
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a34
SU.049/17Estabilidad Ocupacional Reforzada En Contrato De Prestacion De Servicios. Despido De Trabajador En Incapacidad Por Accidente LaboralT-320/16Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada. Precedente Judicial.T-057/16Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona Que Sufrio Accidente De TrabajoT-029/16Primacia De La Realidad Sobre Las Formalidades. Estabilidad Laboral Reforzada En Circunstancias De Enfermedad Del Trabajador.T-594/15Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Disminuidas Por Razon De Salud.T-899/14Tutela de 2014
Ver las 34 →Citada por44
T-514/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia. Concede Amparo Transitorio.T-456/24Derechos Al Trabajo, Vida Digna Y Estabilidad Laboral En El Régimen Especial De Las Fuerzas Militares-Desacuartelamiento De Auxiliar De Policía En Estado De Embarazo (Reincorporación Para Terminar Servicio Militar Voluntario)T-367/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud (Igualdad-Mínimo Vital-Vida Digna). Reiteración De Jurisprudencia. Concede Amparo Transitorio.T-258/24Acción De Tutela Para Solicitar Reconocimiento Y Pago De Incapacidades Superiores A 180 Días En Contrato De Aprendizaje-Marco Normativo Y Jurisprudencial.T-244/24Derechos A La Seguridad Social, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia.T-231/24Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. Reiteración De Jurisprudencia. Concede Amparo Transitorio.
Ver las 44 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.