Providencias que cita
T-156/23 invoca estas providencias en su argumentación. · 64 en total.
Volver a la ficha de T-156/23Incumplimiento De Las Obligaciones Del Empleador O De Las Entidades Administradoras En Materia De Pensiones No Es Imputable Ni Oponible Al Trabajador.
Derecho A La Seguridad Social. Regimen Legal Para La Forma En Que Debe Realizarse Los Pagos De Las Cotizaciones Por Trabajadores Dependientes E Independientes.
Derecho A La Estabilidad Ocupacional Reforzada Por Razones De Salud.
Pension De Invalidez Y Omision En El Pago De Cotizaciones Al Sistema De Pensiones Por Parte Del Empleador.
Pension De Vejez. Evolucion Normativa. Obligacion De Las Afp De Adelantar Gestiones Para El Cobro De Aportes No Pagados Por Empleador.
Pension De Vejez Y Mora En El Pago De Los Aportes Por Parte Del Empleador.
Pension De Vejez. Posibilidad De Acumular Tiempos De Servicios A Cajas De Prevision Y Al Iss.
Pension De Invalidez. Se Deben Contabilizar Semanas Cotizadas Con Posterioridad A La Fecha De Estructuracion De La Invalidez.
Inoponibilidad De La Mora Patronal O Falta Absoluta De Afiliacion Para Reconocimiento De Pension De Vejez.
Pension De Invalidez. Reconocimiento En Casos De Enfermedades Catastroficas Y Degenerativas.
Cuota Alimentaria Que Se Deben Por Ley Entre Conyuges En Los Eventos En Que Falta El Deudor De La Obligacion.
Deberes De Los Fondos De Pensiones Respecto Del Manejo De Informacion En Historias Laborales. Imposibilidad De Trasladar A Afiliados Consecuencias De La Mora Del Empleador En El Pago De Aportes.
Pension De Invalidez De Persona Con Enfermedad Cronica, Degenerativa O Congenita. Se Debe Tener En Cuenta Todas Las Semanas De Cotizacion Efectuadas Al Sistema General De Pensiones.
Pension Anticipada De Vejez Por Invalidez.
Pension Especial De Vejez De Madre O Padre Con Hijo Discapacitado. Aplica Tanto Para Afiliados Del Régimen De Prima Media Con Prestación Definida Como Para Quienes Pertenezcan Al Régimen De Ahorro Individual Con Solidaridad
Pension Familiar En Regimen De Prima Media Con Prestacion Definida En Ley 1580 De 2012, Beneficiarios Y Monto. No Vulneración Del Derecho A La Igualdad