Providencias que la citan
Estas providencias invocan a C-400/03 en su argumentación. · 43 en total.
Volver a la ficha de C-400/03Debido Proceso Administrativo Para Inclusión En El Registro Único De Víctimas (Secuestro En El Marco Del Conflicto Armado)-Falta De Motivación Por Inadecuada Valoración Probatoria. Reiteración De Jurisprudencia.
Aplicación Del Término De Caducidad De La Acción De Reparación Directa Por Comisión De Delitos De Lesa Humanidad-Concede Amparo Por Defectos Fáctico, Sustantivo Y Violación Directa De La Constitución, Con Efecto Inter Pares, Respecto De Los Familiares De La Víctima.
Debido Proceso Administrativo En Inscripcion En El Registro Unico De Victimas
Salud Pensionados. Cotización Mensual Al Régimen Contributivo De Salud De Los Pensionados.
Reconocimiento Y Pago De Prestaciones Sociales A Beneficiarios De Trabajadores Secuestrados O Sometidos A Desaparicion Forzada.
Medidas De Protección A Las Víctimas Del Secuestro. Beneficio En Favor De Quienes Tengan Contrato De Trabajo A Término Fijo.
Politica Nacional De Gestion Del Riesgo De Desastres Y Sistema Nacional De Gestion Del Riesgo De Desastres
Accion De Declaracion De Ausencia Por Desaparicion Forzada Y Otras Formas De Desaparicion Involuntaria Y Sus Efectos Civiles. Exequibilidad Condicionada De La Expresión “de La Familia Y De Los Hijos Menores”, Contenida En El Literal D) Del Artículo 7° De La Ley 1531 De 2012
Definicion De Victimas De La Violencia Politica. No Inclusión De Las Personas Afectadas Por El Delito De Desaparición Forzada Configura Una Omisión Legislativa Relativa
Parejas Homosexuales Y Heterosexuales. Requisito De Dos Años De Convivencia Para Acceso Como Beneficiarios De Compañeros Permanentes Al Régimen De Salud De La Fuerza Pública Resulta Irrazonable E Injustificada
Multa Por Retraso O Falta Al Trabajo. Norma Que Autoriza Al Patrono Además De La Imposición De Multa, El Descuento Del Salario Del Trabajador
Salarios U Honorarios De Secuestrados O Desaparecidos. Sub Reglas Jurisprudenciales Sobre Continuidad Del Pago
Ley De Acoso Laboral. Aplicación Tanto En El Sector Privado Como En El Público