Sentencia de Constitucionalidad20 de mayo de 2003Sala Plena

C-400 de 2003

✓Demandante Esteban Reyes Trujillo

✓

Tema · dato duro

Ley 589 De 2000. Art. 10 Parag. 1 Y 2. Genocidio Desaparicion Forzada Desplazamiento Forzado Y Tortura. Administracion De Bienes De Personas Victimas Del Delito. Continuidad En Pago De Salarios U Honorarios De Servidor Publico Secuestrado O Trabajador Par

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Deber De Solidaridad

Consecuencias

Desaparicion Forzada

Comportamiento proscrito expresamente en la Constitución
Disposición o administración de todos o parte de sus bienes
Pago de salarios
Tipificación como conducta punible
Comporta mayor lesividad en relación con el secuestro
Compromete bienes jurídicos no sólo de la víctima sino también de su familia
Crimen de lesa humanidad
Da lugar a presumir la muerte del desaparecido si pasan dos años sin tener noticias de él
Delito cuyo fin se agota en su sola consumación
Situación de las víctimas es aún más crítica dada la naturaleza de este delito y la incertidumbre que lo rodea

Derecho Al Minimo Vital

Protección
Salario derivado de la relación laboral es el medio para garantizarlo

Norma Acusada

Finalidad

Salario

Contraprestación económica del servicio prestado por el trabajador
Eventos en los que procede el pago sin la prestación del servicio

Secuestrado O Desaparecido

Bienes constitucionalmente protegidos con el derecho a la continuidad en el pago de salarios y honorarios
Continuidad en el pago de salarios u honorarios
Fuentes constitucionales de los deberes correlativos al derecho a la continuidad en el pago del salario
Protección por la jurisprudencia constitucional
Situaciones constitucionalmente relevantes del nuevo régimen
Continuidad en el pago de salarios u honorarios a quien actúe como curador
Fundamento constitucional del deber de continuar con el pago de salarios u honorarios
Incumplimiento de la obligación por parte del empleador
Legislación vigente
Legislador trató el tema como el rompimiento súbito de una relación laboral existente
Obligación del pago de salarios u honorarios a cargo del Estado o del empleador particular
Pago de salarios u honorarios genera obligación correlativa
Por regla general la continuidad en el pago procede hasta tanto se produzca la libertad
Régimen en materia del derecho a la continuidad en el pago de salarios u honorarios
Régimen legal en materia de pago de salarios u honorarios
Requisitos que activan el deber de solidaridad a favor del núcleo familiar dependiente

Secuestrado

Proceso de declaración de ausencia puede promoverse solo después de cinco años de verificado el secuestro
Vigencia de la relación laboral y continuidad en el pago de salarios
Derecho de los beneficiarios a recibir el pago de salarios y prestaciones
Evolución del régimen legal de protección a las familias
Procedencia del amparo constitucional de los derechos supeditados a la demostración del secuestro

Secuestro O Desaparicion Forzada

Régimen suministra protección disminuida cuando se trata de la familia de un trabajador particular
Tratamiento diferente respecto a pago de salarios u honorarios a trabajadores particulares vulnera derecho a la igualdad
Fuente de la protección a las familias
Inexistencia de razón que justifique suministrar protección disminuida a familia de trabajador particular

Secuestro Y Desaparicion Forzada

Diversa estructura típica torna razonables distintas consecuencias
No pueden realizarse distinciones arbitrarias para efectos del reconocimiento a la continuidad del pago
Tratamiento diferente en pago de salarios u honorarios vulnera derecho a la igualdad
Constituyen dos tipos penales diferentes
Criterio político criminal
Empleador tiene la obligación de realizar los aportes en salud

Secuestro

Características régimen legal anterior
Finalidad de exigir por su libertad un provecho
Régimen legal vigente no responde adecuadamente a la situación de los secuestrados y sus familias
Característica principal
Estructura típica del comportamiento remite a la privación transitoria de la libertad
Grave vulneración de múltiples derechos fundamentales

Derecho A La Seguridad Social

Estado debe garantizar el ejercicio efectivo
Servicio público de carácter obligatorio y derecho irrenunciable

Desaparicion Forzada Y Secuestro

Supuestos fácticos distintos originan tratamiento penal y civil también distinto

Minimo Vital

Doble naturaleza del concepto
Relación de subordinación con el ejercicio de otros derechos fundamentales

Servidor Publico Secuestrado

Administración de bienes y pago de salarios
Pago de salarios u honorarios hasta tanto se produzca la libertad

14 temas · 60 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría

Qué decidió

Pronunciamientos sobre la Ley 589/00. Datos duros, verificados en la parte resolutiva — citables.

Art. 10Ley 589/00 «primero. declarar exequible el parágrafo primero del artículo 10 ...»EXEQUIBLE

1 pronunciamiento · fuente: parte resolutiva de la sentencia

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (4 puntos)

Primero. Declarar EXEQUIBLE el paragrafo
primero. del articulo 10 de la Ley 589 de 2000, salvo la expresion "hasta por el termino de dos (2) anos, si este fuera un servidor publico", que se declara INEXEQUIBLE en los terminos senalados en esta sentencia.
Segundo. Declarar EXEQUIBLE el paragrafo
segundo. del articulo 10 de la Ley 589 de 2000, salvo la expresion "servidor publico", que se declara INEXEQUIBLE en los terminos senalados en esta sentencia.

Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

Consta en la sentenciaN1 · dato duro

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Jaime Córdoba Triviño

Ponente

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Alfredo Beltrán Sierra

Clara Ines Vargas Hernandez