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Providencias que cita

T-266/24 invoca estas providencias en su argumentación. · 74 en total.

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T-141/24Tutela2024

Autonomía Universitaria En El Trámite De Las Denuncias Por Acoso Laboral-Protección Jurídica De Quien Presenta La Queja (Estabilidad Laboral Reforzada). Violencia De Segundo Orden Y Perspectiva De Género (Discriminación Y La Forma De Probar Su Existencia).

T-067/24Tutela2024

Derecho De Petición En Materia Pensional (Solicitud De Unificación En Un Mismo Régimen Las Semanas Cotizadas)-Reiteración De Jurisprudencia. Procedencia Del Amparo Por Ausencia De Respuesta

T-293/23Tutela2023

Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Contrato Realidad Y Valor Probatorio De Las Capturas De Pantalla Extraídas De Aplicaciones De Mensajería.

T-236/23Tutela2023

Derecho A La Identidad De Género En El Ámbito Laboral, Dignidad, Igualdad Y Libre Desarrollo De La Personalidad-Vulneración Por Actos Discriminatorios Que Desconoció El Nombre Identitario De Mujer Trans.

T-219/23Tutela2023

Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales (Caso De Violencia Intrafamiliar)-Deber De Aplicar Perspectiva De Género Y El Principio Del Interés Superior Del Menor (Derecho De Las Niñas Y Los Niños A Ser Escuchados En La Actuación Judicial). Carencia Actual De Objeto Por Daño Consumado En El Trámite De Incidente De Incumplimiento De Medidas De Protección.

T-159/23Tutela2023

Acción De Tutela Para Acceder Al Programa De Ingreso Solidario-Necesidad De Una Política Pública Con Perspectiva De Género. Carencia Actual De Objeto Por Pérdida De Vigencia Del Programa.

A. 034/23Auto2023

Conocimiento De Conflicto Sobre Fuero Sindical De Empleado Público.

T-400/22Tutela2022

Violencia De Género De Tipo Sexual En El Ámbito Laboral-Obligación De Valorar Las Pruebas Con Perspectiva De Género En El Trámite Disciplinario.

T-329/22Tutela2022

Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Reiteración De Jurisprudencia.

T-246/22Tutela2022

Autogobierno De Los Pueblos Indígenas En Su Modelo Etnoeducativo Y Determinación Del Cuerpo Docente-Alcance De La Estabilidad Laboral Reforzada De Prepensionados Y Mujeres Cabeza De Familia

T-242/22Tutela2022

Límites A La Faceta Colectiva De La Libertad De Expresión En Redes Sociales, Frente A Los Derechos A La Honra, Buen Nombre Y Presunción De Inocencia.

T-239/22Tutela2022

Régimen De Inhabilidades E Incompatibilidades Para El Ejercicio De La Función Pública-Reiteración De Jurisprudencia.

T-198/22Tutela2022

Régimen Legal Aplicable A Las Situaciones De Acoso Laboral Y La Adopción De Un Enfoque Diferencial Con Perspectiva De Género En La Administración De Justicia

T-426/21Tutela2021

Obligacion De Entes Universitarios Para Sensibilizacion, Prevencion Y Sancion De Formas De Violencia Y Discriminacion Contra Las Mujeres

T-410/21Tutela2021

Derechos Fundamentales A Una Vida Digna Y Libre De Violencias En Razon De Genero, A La Capacidad Juridica, A La No Discriminacion, A Tomar Decisiones Autonomas E Informadas En Materia Sexual Y Reproductiva

T-329/21Tutela2021

Derecho De Peticion Ante Particulares Y Su Relacion Con El Acceso A La Administracion De Justicia. Derecho De Contradiccion Y Defensa En El Curso De Los Procesos Sancionatorios Laborales Como Garantía Al Debido Proceso

T-140/21Tutela2021

Vulneracion De Derechos A Una Vida Libre De Violencia Y Discriminación, Derecho Al Trabajo Y Derecho De Peticion De Periodista, Quien Denuncio Violencia Sexual Y De Genero Por Parte De Compañero De Trabajo

A. 204/21Auto2021
T-388/20Tutela2020

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada En Contrato De Prestacion De Servicios De Madre Cabeza De Familia

T-376/20Tutela2020

Derecho A La Libertad De Asociacion Sindical Y Posibilidad De Los Contratistas Del Estado De Asociarse A Sindicatos

T-317/20Tutela2020

Acoso Laboral En El Marco De La Ejecución De Un Contrato De Outsourcing De Vigilancia

T-509/19Tutela2019

Derecho De Asociacion Sindical No Se Vulnera Por Cuanto No Se Probo Que Facultades Del Ius Variandi Se Utilizaron Como Mecanismo De Persecusión Sindical.

T-093/19Tutela2019

Administracion De Justicia Con Perspectiva De Género. Forma De Combatir La Violencia Contra La Mujer.

T-489/18Tutela2018

Derecho Al Pago De Licencia De Maternidad.

T-462/18Tutela2018

Violencia Institucional Contra La Mujer. Autoridades Desconocieron Violencia Psicologica Contra La Accionante, Quien Solicitaba Medidas De Proteccion Definitivas.