Micelio
Sentencia de Tutela30 de marzo de 2007

T-245 de 2007

Ponente Humberto Antonio Sierra Porto

Demandante Rosa Audrin Bermudez Zea Vs. Consejo Superior De La Judicatura Sala Administrativa Y Otro

01

Temas y subtemas del fallo

Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Despido De Empleada Publica Embarazada
  • Debe preceder justa causa mediante resolución expedida por el nominador
Empleado En Provisionalidad
  • Estabilidad laboral intermedia
Fuero De Maternidad
  • Opera independientemente del tipo de relación laboral
Principio De Armonizacion Concreta
  • Juez de tutela debe decidir la controversia a favor de la solución que brinde la protección de los derechos en conflicto
Acción De Tutela
  • Mujer embarazada que fue separada de un cargo de la Rama Judicial el cual estaba desempeñando en provisionalidad
Derechos Fundamentales De Empleada Publica Embarazada
  • Pago desde fecha del retiro hasta el parto y tres meses más
Derecho A La Estabilidad Laboral Intermedia De Empleada En Provisionalidad
  • No se vulneró por cuanto existe resolución motivada sobre la separación del cargo
Derecho A La Estabilidad Laboral
  • No se reduce por ocupar cargo de carrera administrativa en provisionalidad
Mujer Trabajadora Embarazada
  • Protección constitucional especial
12 temas · 12 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)

Derecho a la proteccion especial de mujer embarazada y de la criatura por nacer de empleada de juzgado penal municipal del distrito de bogota que ocupaba un cargo en provisionalidad y fue desvinculada en razon del reintegro del titular del cargo que se encontraba en licencia pero la empleada desvinculada estaba embarazada.solicita se ordene su reintegro el pago de la indemnizacion asi como el pago de las cotizaciones a la seguridad social.estabilidad laboral intermedia de los funcionarios nombrados en provisionalidad que desempeñan cargos de carrera administrativa.

Proteccion constitucional a la mujer embarazada en el ambito laboral.en cuanto a la solicitud de reintegro por via de accion de tutela esta corporacion ha señalado que en principio tal pretension resulta improcedente debido a la existencia de otros mecanismos judiciales encaminados a obtener del juez natural este tipo de ordenes.

En el presente caso surge una colision entre el derecho a la estabilidad laboral del funcionario nombrado en propiedad y la estabilidad laboral reforzada reconocida a la mujer embarazada que debe ser solucionado con base en el principio de armonizacion concreta con el objetivo de asegurar la simultanea proteccion de estos derechos.

Autorizacion para despedir a la mujer embarazada.

La desvinculacion de las empleadas publicas en estado de embarazo se encuentra condicionada a la expedicion de una resolucion por el respectivo nominador en la que se informe la razon por la cual la mujer ha de ser separada de su cargo la cual en todo caso debe descansar en la debida acreditacion de una justa causa de despido.se ordena cancelar los salarios de los meses dejados de trabajar hasta cuando se produjo el parto y tres meses mas y la cancelacion de las cotizaciones desde su retiro hasta que el menor cumpla un año de vida.concedida

Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·

Parte resolutiva (Resuelve)

Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (4 puntos)
  1. Primero. REVOCAR las sentencias proferidas por la Sala Penal del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogota y la Sala de Casacion Penal de la Corte Suprema de Justicia proferidas en el proceso de tutela iniciado por Rosa Audrin Bermudez Zea contra la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura y el Juzgado 34 Penal Municipal con Funcion de Control de Garantias del Distrito de Bogota; para, en su lugar, conceder el amparo de los derechos fundamentales de la accionante.
  2. Segundo. ORDENAR a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia le comunique a la Direccion Ejecutiva de la Administracion Judicial la orden de cancelar de manera inmediata el valor correspondiente a los salarios de los meses dejados de trabajar desde cuando fue retirada hasta cuando el parto se produjo y tres meses mas.
  3. Tercero. ORDENAR a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia le comunique a la Direccion Ejecutiva de la Administracion Judicial la orden de cancelar de manera inmediata las cotizaciones a la EPS a la cual se encuentre afiliada la senora Rosa Audrin Bermudez, desde el momento de su retiro hasta cuando el menor cumpla un ano de vida, para que la madre y el menor accedan al POS durante un ano a partir del parto.
  4. Cuarto. Por Secretaria librese la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
constitucionalidad unificación tutela

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.