T-1231 de 2008

Derecho a la igualdad, debido proceso, peticion, trabajo y principio de primacia de lo sustancial sobre lo formal de ciudadana que fue inadmitida como participante en un concurso convocado por la fiscalia general de la nacion, en razon de su omision en el diligenciamiento de uno de los campos del formulario de inscripcion. <br>procedencia de la accion de tutela contra actos administrativos.

De forma sintetica, se admite la conducencia de la tutela para disponer la inaplicación de disposiciones legales y actos administrativos de caracter general o particular que hayan sido expedidos con base en aquellas de probarse la incidencia de un perjuicio irremediable. <br>el derecho a la igualdad frente a los criterios de seleccion.

Se entiende desconocida el derecho a la igualdad si a una persona apta para desempeñar un cargo se la excluye con base en criterios ajenos a la aptitud y que no inciden en ella o sobre la base de requerimientos contentivos de elementos discriminatorios o que expresen precedencia injustificada y desproporcionada. <br>en ultimas, se toco lo relativo al principio nemo auditur propiam turpitudinem allegans, osea, nadie puede alegar en su favor su propia culpa. <br>sobre el particular, para la sala las decisiones que la accionante reprocha no son discriminatorias ni atentan contra los derechos invocados en vista de que: (i) la demandante no fue excluida del proceso de seleccion en inobservancia de las normas legales y reglamentarias propias del mismo; (ii) las reglas del concurso no son per se contrarias a la constitucion; (iii) no le es posible a la actora alegar su propia culpa para obtener el resultado que se pretende en sede de tutela; (iv) no aparece demostrado que, en situaciones equiparable factica y jurídicamente, la administracion haya accedido al realizar la respectiva admision. <br>negada