T-554 de 2009
Ponente Luis Ernesto Vargas Silva
✓Demandante Elide Isabel Sanabria Medina·Demandado Briton Med Colombia Ltda.
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
- Despido previa autorización de la oficina de trabajo
- Reintegro al cargo
- Protección especial a trabajadores en condiciones de debilidad manifiesta
- Se aplica a aquellos trabajadores que sufren una disminución en su estado de salud durante el transcurso del contrato laboral
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Salud, vida digna.
La accionante es una persona que sufre de cáncer de mama el cual le ha generado varias incapacidades laborales, por esta razón la empresa para la cual trabajaba decidió dar por terminado su contrato de trabajo, quedando desafiliada al sistema de salud, por lo tanto solicita ser reintegrada a su trabajo para poder conservar su afiliación y así poder seguir con el tratamiento prescrito por su médico tratante.
La empresa alega que el despido no se produjo en razón de su enfermedad, si no por actos de deslealtad por parte de la accionante para con la empresa.
La Sala encuentra que la accionante está en estado de debilidad manifiesta, por lo tanto la vía ordinaria en este caso no resulta razonable, ni proporcional, además satisface el requisito de inmediatez ya que a pesar de haberse impetrado la acción mucho tiempo después de ocurridos los hechos la situación desfavorable es continúa y actual, por lo tanto entra a resolver el caso, para la Sala el despido resulta ineficaz porque la entidad accionada no contó con la autorización de la autoridad laboral correspondiente que verificara la causal objetiva de despido, entonces se entiende que el despido se dio en razón a su enfermedad, por lo tanto es injusto, la Corte ordena el reintegro de la accionante a su lugar de trabajo.
Concedida.
Qué decidió
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (4 puntos)
- Primero. REVOCAR la decision adoptada el diecisiete (17) de febrero de 2009 por el Juzgado Dieciseis Civil Municipal de Bucaramanga y el veintisiete (27) de marzo de 2009 por el Juzgado
- Noveno. Civil del Circuito de Bucaramanga, dentro del tramite de la accion de tutela instaurada por Elide Isabel Sanabria Medina contra Briton Med Colombia Ltda. y, en su lugar, CONCEDER la tutela de los derechos fundamentales a la vida digna, al minimo vital, a la seguridad social, a la salud y a la estabilidad laboral reforzada.
- Segundo. ORDENAR a la sociedad Briton Med Colombia Ltda. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia, efectue el reintegro laboral de Elide Isabel Sanabria Medina a un cargo acorde con sus actuales condiciones de salud y de conformidad con la parte motiva de esta sentencia. Para el cumplimiento de esta orden judicial, el reintegro se debera hacer a un cargo de igual o mayor jerarquia al que Elide Isabel Sanabria Medina venia desempenando, de tal manera que sus labores no interfieran con la recuperacion de su estado de salud.
- Tercero. DESE cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.