Providencias que cita
T-222/17 invoca estas providencias en su argumentación. · 96 en total.
Volver a la ficha de T-222/17Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por La Terminación Unilateral Del Contrato De Trabajo Encontrandose Embarazada Y En Incapacidad. Solicita Se Ordene Su
Derecho A La Salud Trabajo Y A La Seguridad Social De Docente Embarazada Madre Cabeza De Familia A Quien El Colegio Le Dio Por Terminado Su Contrato De Trabajo. Solicita Se Ordene Al Colegio Reintegrarla Al Cargo Que Venia Desempeñando O A Uno Similar.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y Los Fundamentales De Recien Nacido Por Terminación Del Contrato Conociendo El Empleador Su Estado De Embarazo. Requisitos De Procedencia De La Tutela Como Mecanismo Transitorio Para Protege
Matrimonio Nulo Y Sin Efecto Por Matrimonio De Menores. Entendimiento De Pubertad La Misma Edad En Relación Con Los Tres Meses Después De Haber Llegado A La Pubertad Que No Da Lugar A La Nulidad
Derecho A La Salud. Suministro Tratamiento Y Medicamentos Prescritos Por Medico Tratante. Hecho Superado. Carencia Actial De Objeto. Concedida.
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada De Alto Riesgo. Reintegro Al Mismo Cargo De Carrera Administrativa O Similar. Afiliacion Al Sistema De Seguridad Social Integral. Pago Indemnizacion Por Despido Ilegal Sa
Ley 790 De 2002. Art. 12 Disposiciones Para Adelantar El Programa De Renovacion De La Administracion Publica Y Se Otorgan Facultades Al Presidente De La Republica. No Podran Ser Retiradas Del Servicio Las Madres Cabeza De Familia Sin Alternativa Economica
Derechos A La Salud Y Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Falta De Prueba. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo Por Parte Del Empleador. Negada.
Derecho A La Igualdad Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato A Termino Fijo. Estabilidad Laboral Reforzada. Condena En Abstracto. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Concedida.