Micelio
Sentencia de Tutela28 de octubre de 2004

T-1062 de 2004

Ponente Manuel José Cepeda Espinosa

Demandante Norma Constanza Castellon Bermúdez Vs. Prodecom

Tema · dato duro
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y Los Fundamentales De Recien Nacido Por Terminación Del Contrato Conociendo El Empleador Su Estado De Embarazo. Requisitos De Procedencia De La Tutela Como Mecanismo Transitorio Para Protege
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Temas y subtemas del fallo

Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Despido De Mujer Embarazada
  • Limitado al cumplimiento de determinados requisitos legales
  • Cuando se alega justa causa ésta debe ser concedida y probada por el inspector de trabajo
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
  • Hechos que prueban que el embarazo fue informado al empleador
Accion De Tutela Transitoria De Mujer Embarazada
  • Mecanismo para proteger el derecho fundamental a su estabilidad laboral
3 temas · 4 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
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Parte resolutiva (Resuelve)

Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (9 puntos)
  1. Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
  2. Segundo. Civil de Cartagena en el proceso T-946.153, mediante sentencia del veintiuno (21) de mayo de dos mil cuatro (2004).
  3. Segundo. TUTELAR de manera transitoria, con el propósito de evitar un perjuicio irremediable, la estabilidad laboral reforzada (Arts. 11, 25 y 43 de la C.P.) de la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez así como los derechos fundamentales de su hijo recién nacido (Arts. 44 y 50 de la C.P.).
  4. Tercero. ORDENAR a Prodesarrollo Comunitario PRODECOM, empresa asociativa del trabajo, que reintegre a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez, en el término de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de este fallo -si no lo ha hecho todavía, y si la actora así lo desea- a su labor de vigilante o bien a una labor equivalente o superior, en la misma ciudad y en las mismas o mejores condiciones.
  5. Cuarto. ORDENAR a Prodesarrollo Comunitario PRODECOM, empresa asociativa del trabajo, que en el término de los diez (10) días siguientes a la notificación de este fallo, le cancele a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez el descanso remunerado en la época del parto, correspondiente al nacimiento de su hijo. De igual manera, deberá ponerse al día con las cotizaciones de salud, pensión y riesgos profesionales de la accionante, dejadas de pagar durante el periodo comprendido entre la fecha en la que fue despedida y hasta cuando se haga efectivo su reintegro. Tales pagos no podrán ser presentados como una nueva afiliación, sino como el pago de cotizaciones atrasadas.
  6. Quinto. ADVERTIR a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez que dentro del término máximo de cuatro (4) meses contados a partir de la notificación del presente fallo deberá instaurar una acción ordinaria que resuelva de manera definitiva el presente caso, de acuerdo a lo establecido por el artículo 8 del Decreto 2591 de 1991. De no hacerlo en el término señalado, cesarán los efectos de este fallo.
  7. Sexto. ORDENAR al Juez
  8. Segundo. Civil Municipal de Cartagena, que en aras de garantizar la efectividad de la acción de tutela, notifique este fallo a las partes dentro de los cinco días siguientes a su recepción.
  9. Séptimo. Líbrese por Secretaria General la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
constitucionalidad unificación tutela
Cita a20
T-917/04Derecho A La Vida La Seguridad Social Y Estabilidad De Mujer Que Fue Desvinculada Estando Embarazada. Solicita Se Ordene A La Entidad Su Reintegro Laboral. Elementos Facticos Para Que Proceda La Accion De Tutela En Los Casos De La Mujer Embarazada Que EnT-848/04Derecho Al Trabajo Y Proteccion De La Mujer En Periodo De Lactancia De Extrabajadora Del Municipio Por Terminación Del Contrato De Prestación De Servicios. Solicita Se Ordene El Reintegro Al Cargo Y La Cancelación De Salarios Y Prestaciones. EstabilidadT-862/03Derechos A La Vida Trabajo Y Minimo Vital De Auxiliar De Oficios Varios. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios Por Duracion De Obra. Estado De Indefension. Estabilidad LaboT-167/03Derecho Al Minimo Vital De Mujer Embarazada Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro A Cargo Igual O Superior. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Prestaciones Sociales Y Licencia De Maternidad. Contrato A TermiT-1177/03Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Terminación Contrato De Trabajo. Ley 79 De 1988. Convenio De Asociación. Se Configuro Un Contratod E Trabajo. Cooperativa Convenios Estratégicos. Reintegro A La Cooperativa Se Dio Durante El Tramite De LaT-961/02Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In
Ver las 20

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.