Sentencia de Tutela27 de noviembre de 2003
T-1138 de 2003
Ponente Rodrigo Escobar Gil
✓Demandante Diana Angelica Ortiz Granados Vs. Empresa Video Rodven
✓
Tema · dato duro
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Afiliacion A Seguridad Social Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato Realidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Tutela Contra Particulares. Estado De Indefension
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Es aplicable a todas las trabajadoras sin importar la relación laboral que se tenga o la modalidad del contrato
- Fundamental
Maternidad
- Protección constitucional especial
2 temas · 3 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
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Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (3 puntos)
- Primero. REVOCAR la sentencia dictada en el proceso de la referencia por el Juzgado cuarenta y tres Civil del Circuito de Bogota, en su reemplazo, tutelar los derechos al trabajo y al minimo vital de la accionante. En consecuencia, ordenar a los representantes de la EMPRESA VIDEO RODVEN S.A. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia, proceda a autorizar a la accionante para que continue desarrollando las actividades que realizaba al momento de terminacion de la correspondiente relacion de trabajo; la afilie al sistema general integral de seguridad social en salud, y le cancele la licencia de maternidad a que tiene derecho.
- Segundo. ADVERTIR a la peticionaria que, en aplicacion del articulo 8o del Decreto 2591 de 1991, dentro de los cuatro (4) meses siguientes a esta sentencia instaure ante las autoridades jurisdiccionales el respectivo proceso en orden a definir el reclamo de las restantes acreencias laborales a las que cree tener derecho.
- Tercero. Dar cumplimiento a lo previsto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a26
T-999/03Tutela de 2003T-283/03Derecho De Peticion. Solicitud Ascenso. Respuesta De Fondo. Supresion Juntas Seccionales. Aplicación Normatividad Vigente O Anterior. Ley 715 De 2001. Concedida.T-161/02Derechos A La Salud Y Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Falta De Prueba. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo Por Parte Del Empleador. Negada.T-1084/02Derecho A La Igualdad Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato A Termino Fijo. Estabilidad Laboral Reforzada. Condena En Abstracto. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Concedida.T-467/01Derecho Al Minimo Vital. Proteccion Especial A La Maternidad. Solicitud Reintegro Al Cargo Y Pago De Salarios Dejados De Percibir. Contrato De Trabajo A Termino Fijo Especial Menor De Un Año. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Concedida.T-367/01Derechos A La Igualdad Trabajo Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Al Cargo. Estabilidad Laboral Reforzada. Falta De Prueba. Contrato A Termino Fijo. Negada.
Ver las 26 →Citada por35
SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-310/15Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud.T-834/12Tutela de 2012T-598/12Tutela de 2012T-222/12Tutela de 2012T-126/12Tutela de 2012
Ver las 35 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.