T-017 de 2012

Estabilidad laboral reforzada, debido proceso, mínimo vital.

La accionante se encontraba desempeñando el cargo de escribiente en provisionalidad en el Centro de Servicios Judiciales del Sistema Penal Acusatorio de Bogotá y fue desvinculada del empleo por el nombramiento en propiedad de una de las personas que ocupó la lista de elegibles generada por la realización de un concurso público de méritos.

Se alega vulneración de derechos fundamentales por retirarla del cargo a pesar de que al momento de su desvinculación existían 96 cargos de la misma naturaleza del que ocupaba en provisionalidad, los cuales no estaban provistos en propiedad como resultado del concurso de mérito, por estar en trámite el reconocimiento de su pensión de jubilación y ser su salario la única fuente de ingresos para suplir sus propias necesidades y las de su madre e hijo.

La Sala se pronuncia sobre la siguiente temática: 1º.

Procedencia de la acción de tutela contra actos administrativos que desvinculan a empleados públicos de sus cargos. 2º.

Estabilidad intermedia de los trabajadores nombrados en provisionalidad que desempeñan cargos de carrera administrativa. 3º.

Retiro del servicio por la obtención de la pensión de vejez o de jubilación y 4º.

Deberes de los funcionarios administrativos de obrar conforme a los valores, principios y derechos constitucionales en el cumplimiento de sus deberes constitucionales y legales.

Se CONCEDE el amparo solicitado y se ordena el reintegro de la accionante hasta que ocurra uno de dos eventos: a). que todos los cargos de escribiente de juzgado municipal grado nominado que fueron objeto del concurso de méritos en virtud de los Acuerdos 206 y 208 del Consejo Seccional de la Judicatura de Cundinamarca y que actualmente se encuentran en provisionalidad sean proveídos en propiedad ó, b) que la peticionaria sea incluida en nómina de pensionados del ISS.