T-016 de 2008

Derecho a la igualdad, al trabajo, a la proteccion de la mujer cabeza de familia, a la tercera edad y minimo vital de persona que mediante acto administrativo fue retirada del servicio por parte de la entidad al encontrarse en edad de retiro forzoso, esto es, haber cumplido 65 años de edad.<br>solicita se ordene a las entidades accionadas que le permitan cumplir con los requisitos para adquirir el estatus de pensionada.<br>la edad de retiro forzoso como causal de desvinculacion del servicio del personal docente al servicio del estado y los antecedentes jurisprudenciales en la materia.

Improcedencia general de la accion de tutela contra actos administrativos y, en particular, para solicitar el reintegro de los empleados publicos, salvo que se vulneren derechos fundamentales y se este ante un perjuicio irremediable.<br>para esta corte resulta improcedente el amparo tutelar invocado pues, de un lado, el retiro del servicio se produjo en cumplimiento de las normas legales que fijan la edad de retiro forzoso de los docentes al servicio del estado y, por otro, al no advertirse la posible ocurrencia de un perjuicio irremediable, la actora puede satisfacer sus pretensiones mediante el ejercicio de la accion de nulidad y restablecimiento del derecho, escenario en el que se admite la adopcion de medidas precautelativas tales como la suspension provisional de los actos administrativos controvertidos. <br>denegada.