Providencias que la citan
Estas providencias invocan a T-235/18 en su argumentación. · 69 en total.
Volver a la ficha de T-235/18Derecho A La Salud Y A La Vida Digna De Adulto Mayor. Suministro De Silla De Ruedas En El Sistema De Salud
Derecho A La Salud Mental Y Principios De Integralidad Y De Continuidad En La Prestacion Del Servicio De Salud
Compartibilidad Pensional.Subreglas
Carencia Actual De Objeto Por Hecho Superado. Se Suministró Suplemento Ensure A Persona De La Tercera Edad
Derecho A La Salud Auditiva-Vulneración Por Eps Al Negar Audioprocesador Prescrito Por Medico Tratante
Debido Proceso, Mínimo Vital Y Derecho A La Salud De Miembro De Comunidad Religiosa
Derecho A La Salud Y Su Relacion Con Los Servicios De Transporte, Alojamiento Y Alimentacion De Pacientes Y Sus Acompañantes
Derecho A La Salud De Persona De La Tercera Edad Y Exoneracion De Copagos En El Regimen Subsidiado
Principio De Accesibilidad Al Servicio De Salud Y Cubrimiento De Gastos De Transporte Para Paciente Y Acompañante
Suministro De Insumos, Servicios Y Tecnologias Expresamente Incluidos, No Incluidos Expresamente O Excluidos Del Plan De Beneficios En Salud
Derecho Al Diagnostico Como Parte Del Derecho A La Salud Y Reglas Para Acceder A Servicios O Tecnologías En Salud Como Pañales, Pañitos Humedos, Cremas Anti-Escaras, Silla De Ruedas, Entre Otros
Accion De Tutela Para El Suministro Y Pago De Terapias Especializadas No Comprendidas En El Plan De Beneficios, Dirigidas A Niños Con Presuntas Alteraciones Físicas, Sensoriales O Cognitivas.
Diagnostico Efectivo Constituye Un Componente Del Derecho Fundamental A La Salud.
Derecho A La Salud De Menores Extranjeros En Colombia. Carencia Actual De Objeto Por Hecho Superado.
Tutela Ordena A Eps Suministrar Servicio De Cuidador A Domicilio A Paciente Terminal.
Derecho A La Salud De Menor En Situacion De Discapacidad.
Tratamiento Integral Urgente Para Personas Con Sospecha O Diagnostico De Cancer.
Derecho A La Salud Y Suministro De Servicios Complementarios No Cubiertos En El Plan De Beneficios De Salud.
Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.