T-1048 de 2008

Derecho a la igualdad y trabajo en condiciones dignas y justas presuntamente vulnerados con al expedición del decreto 610 de 1998 que excluye a los jueces y empleados judiciales de la nivelación salarial determinada en la ley 4 de 1992. <br>carácter excepcional de la acción de tutela contra actos de la administración.

Se coligió que, en esta materia, regla general es inviable la protección tutelar frente a actos administrativos.

Sin embargo, si se vislumbra la incidencia un perjuicio irremediable, puede ser conducente la tutela para lograr la suspensión de los efectos del mismo. <br>procedencia de la acción de tutela frente a la violación del derecho a la igualdad y del principio “a trabajo igual, salario igual”.

Se estableció que no toda desigualdad o diferencia en materia salarial constituye una vulneración a derechos y mandatos superiores.

Un trato sólo se torna discriminatorio si no obedece a causas objetivas y razonables. <br>carácter excepcional de la acción de tutela como mecanismo para reclamar nivelación salarial que tenga origen en la “clasificación de empleos públicos”.

Se recordó que éste amparo no es conducente contra actos de carácter general, impersonal y abstracto, salvo se pretenda evitar la consumación de un perjuicio irremediable. <br>el principio de inmediatez como requisito de procedencia de la acción de tutela. <br>la sala estimó que, en este caso, no se hizo notoria la existencia de una relación diferencial entre trabajadores en similares condiciones que haga evidente un trato discriminatorio.

Además, no se demostró la posible ocurrencia de un perjuicio irremediable cuya concreción debiera evitarse con la tutela, y se incumplió el requisito de inmediatez, pues la acción fue instaurada pasados 10 años de la expedición del decreto que se cuestiona. <br>negada <br>