Sentencia de Tutela6 de diciembre de 2010
T-1000 de 2010
Ponente Jorge Ignacio Pretelt Chaljub
✓Demandante Juliana Martinez Martinez Y Otras·Demandado Deli Apa S.A. Y Otros
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- La ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al empleador para desvincular a la mujer gestante
- Reiteración de jurisprudencia
Derecho A La No Discriminacion Por Razon De Genero
- Protección constitucional
Fuero De Maternidad
- Opera independientemente del tipo de relación laboral
4 temas · 5 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Mínimo vital, trabajo, seguridad social, salud.
Se acumulan expedientes por unidad de materia.
A las accionantes se les dio por terminada su relación laboral, pese a encontrarse en estado de embarazo y haber informado de esta situación a sus empleadores, solicitan se ordene su reintegro y afiliación al Sistema General de Seguridad Social.
La Sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, se aclara que el fuero de maternidad opera independientemente del tipo de vinculación laboral, y la ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al empleador a deshabilitar a la mujer gestante, se pronuncia sobre la aplicación directa del principio constitucional de solidaridad en los casos de desvinculación laboral de la mujer embarazada, el derecho a la no discriminación por razón de género con fundamento en los artículos 13 y 43 de la Constitución Política, se ordena reintegrar a las accionantes, además del pago de la indemnización del artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo y el pago la licencia de maternidad a que tienen derecho.
Concedida.
Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (29 puntos)
- PRIMERO. En el expediente T-2.761.704, REVOCAR la sentencia proferida por el Juzgado
- Octavo. Laboral Adjunto del Circuito, en el proceso de tutela adelantado por Yesmit Perez Hernandez contra la senora Ana Patricia Morales de Merlano, para en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada de la demandante.
- SEGUNDO. ORDENAR a la senora Ana Patricia Morales de Merlano que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reintegre a la senora Yesmit Perez Hernandez al cargo que venia ocupando o a uno de semejante o superior jerarquia al que la demandante venia desempenando.
- TERCERO. ORDENAR a la senora Ana Patricia Morales de Merlano que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia:
- a) Afilie a la senora Yesmit Perez Hernandez y a su hijo al Sistema Integral de Seguridad Social en Salud.
- b) Cancele la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que la ciudadana Yesmit Perez Hernandez tiene derecho.
- CUARTO. En el expediente T-2.686.222, REVOCAR la sentencia proferida por el Juzgado
- Septimo. Civil Municipal de Pereira, en el proceso de tutela adelantado por Juliana Martinez Martinez contra la empresa DELI APA S.A., para en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada de la demandante.
- QUINTO. ORDENAR a la empresa DELI APA S.A. que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reintegre a la Juliana Martinez Martinez al cargo que venia ocupando o a uno de semejante o superior jerarquia al que la demandante venia desempenando.
- SEXTO. ORDENAR a la empresa DELI APA S.A. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia:
- a) Afilie a la senora Juliana Martinez Martinez y a su hijo al Sistema Integral de Seguridad Social en Salud.
- b) Cancele la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que la ciudadana Juliana Martinez Martinez tiene derecho.
- SEPTIMO. En el expediente T-2.690.355, REVOCAR las sentencias proferidas por el Juzgado Treinta y Siete Penal Municipal de Medellin y el Juzgado Diecinueve Penal del Circuito de Medellin, en el proceso de tutela adelantado por Sandra Janet Gil contra la empresa CONFECCIONES ERIK V. S.A., para en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada de la demandante.
- OCTAVO. ORDENAR a la empresa CONFECCIONES ERIK V. S.A. que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reintegre a la senora Sandra Janet Gil al cargo que venia ocupando o a uno de semejante o superior jerarquia al que la demandante venia desempenando.
- NOVENO. ORDENAR a la empresa CONFECCIONES ERIK V. S.A. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia:
- a) Afilie a la senora Sandra Janet Gil y a su hijo al Sistema Integral de Seguridad Social en Salud.
- b) Cancele la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que la ciudadana Sandra Janet Gil tiene derecho.
- DECIMO. En el expediente T-2.694.086, REVOCAR las sentencias proferidas por el Juzgado
- Primero. Penal Municipal de Itagui y el Juzgado
- Primero. Penal del Circuito de Itagui, en el proceso de tutela adelantado por Luz Ines Sepulveda Morales contra la sociedad Vasquez Mejia Ltda., para en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada de la demandante.
- DECIMOPRIMERO. ORDENAR a la sociedad Vasquez Mejia Ltda que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reintegre a la senora Luz Ines Sepulveda Morales al cargo que venia ocupando o a uno de semejante o superior jerarquia al que la demandante venia desempenando.
- DECIMOSEGUNDO. ORDENAR a la sociedad Vasquez Mejia Ltda. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia:
- a) Afilie a la senora Luz Ines Sepulveda Morales y a su hijo al Sistema Integral de Seguridad Social en Salud.
- b) Cancele la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que la ciudadana Luz Ines Sepulveda Morales tiene derecho.
- DECIMOTERCERO. En el expediente T-2.699166, REVOCAR las sentencias proferidas por el Juzgado Veinticinco Civil Municipal de Santiago de Cali y el Juzgado Quince Civil del Circuito de Santiago de Cali, en el proceso de tutela adelantado por Jessica Gomez Tovar contra las senoras Haydee Lozano Villaquiran y Tatiana Herrera Lozano, para en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada de la demandante.
- DECIMOQUINTO. ORDENAR a las senoras Haydee Lozano Villaquiran y Tatiana Herrera Lozano que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reubique a la senora Jessica Gomez Tovar en el cargo que venia desempenando o en uno de semejante o superior jerarquia.
- DECIMOSEXTO. ORDENAR a las senoras Haydee Lozano Villaquiran y Tatiana Herrera Lozano que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia:
- a) Afilie a la senora Jessica Gomez Tovar y a su hijo al Sistema Integral de Seguridad Social en Salud.
- b) Cancele la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que la ciudadana Jessica Gomez Tovar tiene derecho.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a31
T-458/09Tutela de 2009T-440/08Tutela de 2008T-095/08Tutela de 2008T-546/07Tutela de 2007T-354/07Tutela de 2007T-807/06Tutela de 2006
Ver las 31 →Citada por8
T-449/21Derechos A Un Debido Proceso, Trabajo, Mínimo Vital, Salud Y Seguridad Social Trabajadora Migrante Irregular En Estado De EmbarazoSU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-583/17Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer EmbarazadaT-400/15Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. No Existe Vulneracion Cuando Empleador No Conoce Por Ningun Medio El Estado De Embarazo Al Momento Del Despido.SU.070/13Unificación de 2013T-406/12Tutela de 2012
Ver las 8 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.