DecretoVigente
Decreto 1884 de 1969
Por el cual se reglamenta el Decreto de 1968.
106artículos
0arts. con control
0sentencias
0inexequibilidades
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Historia de constitucionalidad
Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.
02
Leer el articulado completo como un libroArtículos de la norma
1- Empleados Oficiales2- Empleados Públicos3- Trabajadores Oficiales4- Personal Directivo Y De Confianza5- Clasificación De Empleados Oficiales6- Contrato De Trabajo7- Regla General8- Definición9- Prestaciones10- Efectividad De Las Prestaciones11Se Entiende Como Enfermedad Profesional Todo Estado Patológico Que Sobrevenga Paulatinamente Como Consecuencia Inevitable, Obligada Y Necesaria De La Clase De Trabajo Desempeñado Por El Empleado Oficial O Del Medio En Que Se Haya Su Labor, Determinado Por Agentes Físicos, Químicos O Biológicos12Tabla De Enfermedades Profesionales13Consecuencias De La Enfermedad Profesional14Prestaciones Que Genera La Enfermedad Profesional15Efectividad De Las Prestaciones16Indemnización Por Enfermedad Profesional17Efectividad De La Indemnización18Excepciones19Definición20Consecuencias Del Accidente De Trabajo21Prestaciones A Que Da Lugar El Accidente De Trabajo22Efectividad De Las Prestaciones23Indemnización Por Accidente De Trabajo24Efectividad De La Indemnización25Excepciones26- Oposición Del Empleado A La Prestación Asistencial27- Prestación En Los Casos De Incapacidad Permanente Total28- Prestación En El Caso De Muerte29- Estado De Salud Anterior30- Revisión De La Incapacidad Permanente Parcial31- Efectos De La Licencia Por Incapacidad Para Trabajar32- Despido Por Incapacidad Para Trabajar33- Licencia No Remunerada34- Caso De Aborto35Prestaciones36- Efectividad De Las Prestaciones37- Iniciación De La Licencia38- Efectos Jurídicos De La Licencia Por Maternidad39- Prohibición De Despido40- Presunción De Despido Por Embarazo41- Indemnización Por Despido42- Asistencia Médica Para La Esposa E Hijos Del Empleado43- Derecho A Vacaciones: 144- Cómputo Del Tiempo De Servicios45- Goce De Las Vacaciones46- Acumulación De Vacaciones47- Prohibición De Compensarlas En Dinero48- El Valor Correspondiente A Las Vacaciones Que Se Disfruten Se Pagará Con Base En El Salario Devengado Por El Empleado Oficial Al Tiempo De Gozar De Ellas49- Interrupción De Las Vacaciones50- Exclusiones51- Derecho A La Prima De Navidad52- Valor Del Seguro53- Derecho Al Seguro Por Muerte54- Efectividad Del Seguro55- Tiempo A Que Se Extiende La Protección Del Seguro56- Trámite Para El Pago Del Seguro57- Controversia Entre Pretendidos Beneficiarios58- Transmisión De Derechos Laborales59- Gastos Funerarios60- Derecho A La Pensión61- Definición62- Calificación De La Incapacidad Laboral63- Cuantía De La Pensión64- Efectividad De La Pensión65- Prestación Asistencial66- Rehabilitación67- Control Médico Del Inválido68- Derecho A La Pensión69- Casos De Excepción70- Empleados Con Diez Y Ocho (18) Años De Servicios71- Empleados Retirados Con Veinte (20) Años De Servicio72- Acumulación Del Tiempo De Servicios73- Cuantía De La Pensión74- Pensión En Caso De Despido Injusto75- Efectividad De La Pensión76- Goce De La Pensión77- Incompatibilidades Con El Goce De La Pensión78- Prohibición Al Jubilado De Reintegrarse Al Servicio Oficial79- Reajuste De La Pensión De Jubilación Por Reincorporación Al Servicio Oficial80- Fallecimiento Del Empleado Con Derecho A Pensión81- Derecho A La Pensión82- Cuantía De La Pensión83- Efectividad De La Pensión84- Incompatibilidades Con El Goce De La Pensión85- Cuantía Mínima De La Pensión86- Retiro Del Servicio Oficial Para Gozar De Pensión87- Cuantías Máximas Y Mínimas88- Incompatibilidad89- Compatibilidad Con El Auxilio De Cesantía90- Prestación Asistencial91- Gastos Funerarios92- Transmisión De La Pensión93- Descuentos Prohibidos94- Deducciones Permitidas95- Inembargabilidad Del Salario Mínimo Legal96- Embargabilidad Parcial Del Salario97- Prestaciones Asistenciales Para Los Empleados Oficiales En Servicio98- Obligaciones De Los Afiliados99- Deducciones Por Aportes Que Se Adeuden100- Subsidio Familiar101- Certificado De Trabajo102- Prescripción De Acciones103- Ejercicio De Acciones Judiciales104- Notificaciones Personales105- Exclusiones Para La Aplicación De Este Decreto106- Este Decreto Rige Desde La Fecha De Su Expedición
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