Providencias que cita
T-902/04 invoca estas providencias en su argumentación. · 24 en total.
Volver a la ficha de T-902/04Derechos A La Vida Seguridad Social Y Minimo Vital De Pensionados. Pago De Mesadas Pensionales Atrasadas. Concedida.
Derechos A La Dignidad Minimo Vital Y Debido Proceso De Vendedores Ambulantes. Decomiso Y Restitucion De Bienes. Programas Y Medidas Para La Recuperacion Del Espacio Publico. Poder Funcion Y Actividad De Policia. Trato Cruel Inhumano O Degradante Por Agen
Derechos Al Minimo Vital De Madre Cabeza De Familia. Pago Oportuno De Acreencias Laborales. Mesadas Pensiónales. Disponibilidad Presupuestal. Carga De La Prueba. Buena Fe. Llamado De Atencion. Concedida.
Derecho Al Trabajo E Igualdad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Derecho Al Minimo Vital. Empresa Que Esta Tramitando Un Acuerdo De Reestructuracion De Pasivos. Ley 550 De 1999.Concedida.
Derecho Al Minimo Vital Y Subsistencia De Ex Diputados Y Ex Empleados. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Oportunidad Subsidiariedad E Inmediatez De La Tutela. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital De Empleada De Carrera Administrativa. Pago Oportuno De Acreencias Laborales. Salarios. Proceso De Reestructuracion Administrativa. Deficit Presupuestal. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital De Docente. Caracter Individual. Hipotesis Facticas Minimas. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Deberes De La Administracion Y Autoridades Locales. Planeacion Presupuestal. Concedida.
Proceso De Liquidacion De Entidad Publica. Responsable De Obligaciones Laborales Ante Recursos Insuficientes
Derechos Al Trabajo Igualdad Y Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios De Servidores Publicos. Negada.
Derecho Al Minimo Vital Pago Oportuno De Salarios Salud Y Riesgos Profesionales. Hay Afectacion En Cuanto Se Prolonga En El Tiempo. Concedida.
Pago De Acreencias Laborales. Solicitud Pago De Salarios Adeudados. Tutela Para El Cobro De Acreencias Laborales. Afectacion Del Minimo Vital Por No Pago Oportuno De Salarios. Tutela Para Ordenar Pago De Aportes A Salud. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital De Docentes. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Procedencia Excepcional De La Tutela. Conducta Omisiva. Llamado A Prevencion. Hecho Superado Parcialmente. Ley 550 De 1999. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital. Acceso A La Administracion De Justicia. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Aportes A La Seguridad Social En Salud. Atribuciones Del Juez De Tutela. Deficit Presupuestal. Nulidad. Concedida Parcialmente.
Derecho Al Minimo Vital De Persona De La Tercera Edad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios. Principio De La Confianza Legitima. Termino Para Fallar. Concedida Parcialmente.
Derecho Al Minimo Vital Y Al Trabajo. Pago De Acreencias Laborales. Hospital San Juan De Dios - Cali. Concedida.
Pago De Mesadas Pensionales Y Prestaciones Sociales. Empresa En Concordato. Pinsky. Ordena Verificar En Archivos Del Ministerio De Trabajo Si Se Encuentra Hoja De Vida. Negada.
Incumplimiento Sistematico De Las Sentencias De Tutela Por Pago De Pensiones En El Departamento Del Choco. Suspension Del Estudio Del Proyecto De Sentencia Mientras Se Expedia La Ley 549/99 Que Ordena Anticipo Para Cubrir La Mora Pensional De Las Entidades Territoriales.Concedida.
Der. Al Minimo Vital. Pago Oportuno De Salarios. Hospital De Quibdo- Choco. Concedida.
Accion De Tutela Para Reclamar El Pago De Mesadas Pensionales Adeudadas. Improcedencia Por No Acreditar Afectacion Del Minimo Vital.
Derecho Al Trabajo. Pago De Acreencias Laborales Docentes Plato Magdalena. Concedida.
Der. Al Minimo Vital. Controversias Entre Entidad De Riesgos Profesionales Y Empresa Para El Cubrimiento De Pension De Sobrevivientes. Concedida.
Der. Al Minimo Vital. Pago De Mesadas Pensionales Atrasadas. Concedida Parcialmente.
Der. Al Minimo Vital. Pago De Mesadas Pensionales Causadas Durante El Concordato Preventivo. Tutela Transitoria. Concedida.
Derecho De Peticion. Derecho A La Seguridad Social. Derechos De Las Personas De La Tercera Edad.Concedida Parcialmente.