T-1008 de 2007
Ponente Clara Inés Vargas Hernández
✓Demandante Lady Dayana Bernal Rodriguez Vs. Empresa De Servicios Temporales T&s Temporales Y Sistempora Ltda
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
- Protección y orden de reintegro e indemnización
- Condiciones especiales para que proceda protección
- No se exige como requisito que deba ejecutarse atendiendo formalidades
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Derecho al trabajo la seguridad social la igualdad el debido proceso la salud la dignidad la proteccion de la mujer en estado de embarazo y al minimo vital de trabajadora contratada por obra y labor mediante contrato en que se pacto un salario minimo mensual legal vigente.y a quien por motivos de embarazo le fue dado por terminado unilateralmente su contrato de trabajo sin autorizacion previa del ministerio de la proteccion social.solicita se ordene su reintegro y la indemnizacion por despido sin justa causa asi como el pago de las prestaciones correspondientes.la estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de embarazo.
Condiciones especiales para que proceda el amparo de estabilidad laboral reforzada por via de tutela de mujeres en estado de embarazo.
Estabilidad laboral reforzada de trabajadoras en estado de embarazo vinculadas a empresas de servicios temporales.
La mujer embarazada o en periodo de lactancia cuenta con una proteccion reforzada independientemente del tipo de contrato de trabajo que haya suscrito con su empleador y para que se pueda terminar el vinculo laboral debera cumplirse con los requisitos establecidos en la jurisprudencia de esta corporacion.concedida
Qué decidió
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (5 puntos)
- PRIMERO. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado Cuarenta y Tres (43) Penal del Circuito de Bogotá y en su lugar CONFIRMAR por las razones y en los términos de esta sentencia, el fallo proferido por el Juzgado Treinta (30) Penal Municipal de la misma ciudad, mediante el cual se ampararon los derechos fundamentales invocados por Lady Dayana Bernal Rodríguez.
- SEGUNDO. ORDENAR a la Empresa de Servicios Temporales T&S Temporales y Sistempora Ltda, que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de esta sentencia, si aún no lo ha hecho, reintegre a la señora Lady Dayana Bernal Rodríguez, al cargo que desempeñaba o a otro en condiciones similares. De la misma manera, deberá cancelar la indemnización de que trata el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo, las indemnizaciones por retiro sin justa causa según la modalidad de contrato y las prestaciones sociales correspondientes; ya que la persona que fue objeto del despido, es un sujeto de especial protección constitucional que cuenta con una estabilidad laboral reforzada.
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- TERCERO. PREVENIR al representante legal de la Empresa de Servicios Temporales T&S Temporales y Sistempora Ltda y a todos los que lo representan, para que en el futuro se abstengan de incurrir en las conductas que dieron origen a la presente acción de tutela.
- CUARTO. LÍBRESE por Secretaria General la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.