T-381 de 2006
Ponente Clara Inés Vargas Hernández
✓Demandante Ingrid Yurley Huelgos Lopez Vs. Adriana Garcia Barona
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
- Abandono del trabajo
- Falsedad ideológica de las certificaciones de comparecencia a las diligencias en la inspección de trabajo
- Evaluación por el juez
- Puede ser expreso o tácito
- Necesidad de precisar el modo de terminación de la relación laboral como elemento de procedencia de la tutela
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Proteccion de la mujer embarazada y los del niño por nacer derecho a la salud la seguridad social el debido proceso la dignidad al trabajo y a la igualdad de empleada del servicio domestico con quien se tenia un contrato verbal de trabajo que fue despedida por su empleadora al conocer su estado de embarazo.
Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia desempeñando y le responda por la seguridad social y los derechos laborales de ley.
Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada -caracter fundamental-.
Procedencia de la accion de tutela para su amparo.
La estabilidad laboral reforzada como garantia de ciertos derechos fundamentales ha sido objeto de un desarrollo legal especifico y la ley ha dispuesto de diversos mecanismos para efectivizarla.
El juez debe verificar si existe relacion de causalidad entre el despido y el estado de embarazo o lactancia de la trabajadora.
Necesidad de precisar en la actuacion el modo de terminacion de la relacion laboral como elemento de procedencia de la accion de tutela en que se garantiza el fuero de maternidad.
Para que pueda reclamarse el fuero de maternidad no basta la sola invocacion del despido que efectua la trabajadora sino que tal modo de terminacion de la relacion laboral debe estar acreditado en la actuacion como elemento sine quanon de la afectacion al mismo.
Se demostro que por voluntad y motivaciones propias fue la accionante la que decidio retirarse de su lugar de trabajo asi como prolongar unilateralmente su ausencia por un excesivo lapso de tiempo.
Negada
Qué decidió
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (3 puntos)
- PRIMERO. CONFIRMAR fallos proferidos por los Juzgados Cincuenta y Ocho Penal municipal de Bogotá y Juzgado treinta y cinco Penal del Circuito de la misma ciudad, proferidos el 28 de noviembre de 2005 y el 7 de febrero de 2006, respectivamente, que negaron el amparo deprecado en el trámite de la acción de tutela instaurada por Ingrid Yurley Huelgos López, contra, Adriana García Barona, por las razones expuestas en la parte motiva.
- SEGUNDO. Por la Secretaría General de esta Corporación, pónganse en conocimiento de las autoridades competentes, los hechos relativos a la posible falsedad ideológica en las certificaciones de comparecencia y no comparecencia a las diligencias respectivas de las partes de este proceso, expedidas por los funcionarios de la Inspección 8ª de Trabajo, para lo de su cargo.
- TERCERO. Por la Secretaría General de esta Corporación, dése cumplimiento a lo previsto en el artículo 36 del decreto 2591 de 1991.
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.