C-892 de 2009

Ley 789 de 2002, artículo 29 “por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del Trabajo”, la norma regula la indemnización por falta de pago, los apartes demandados son los siguientes: “los salarios y prestaciones debidas” “por concepto de salarios y prestaciones de dinero”, sostiene que los apartes acusados, restringen la obligación del empleador de reconocer la indeminación por falta de pago de salarios y prestaciones en dinero, son contrarios a los artículo 13, 25 y 52 de la Constitución, considera que la restricción opera como estímulo para que los empleadores incurran en mora, no objeto de indemnización, respecto de otros acreencias laborales que, a pesar de tener la naturaleza de derechos irrenunciables, no se insertan dentro del concepto de salarios y prestaciones.

La Corte en primer lugar se percata de la existencia de cosa juzgada respecto de algunos apartes acusados, estudia la indemnización moratoria como instrumento que protege el derecho al trabajo, mediante el apremio para el pago de las sumas debidas al trabajador a la finalización del contrato laboral y los salarios y prestaciones en dinero como acreencias relacionadas con la retribución por la actividad del trabajador o la asunción de las contingencias de la labor, se encuentra que la delimitación efectuada por el legislador para la indemnización moratoria y los mencionados intereses está basada en un principio de razón suficiente, ya que coincide con el criterio previsto por la Constitución para la protección del ingreso laboral, por lo tanto se concluye que la expresión acusada es acorde a la Constitución y, en especial el derecho al trabajo se decide declarar las expresiones acusadas exequibles.