T-206 de 2007
Ponente Manuel José Cepeda Espinosa
✓Demandante Ligia Sabogal Martinez Y Otra Vs. Cafesalud Y Otra
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
- Excepción de no exigir el pago completo e ininterrumpido de semanas cotizadas
- Pago del 100% por haber dejado de cotizar durante el embarazo por un periodo inferior a dos meses
- Reconocimiento y pago debe hacerse de manera diferente cuando el lapso de no cotización es de días y de semanas
- Reglas jurisprudenciales para reconocimiento y pago
- Pago proporcional por haber dejado de cotizar durante el embarazo por un periodo superior a dos meses
- Fundamental por conexidad con el mínimo vital de la madre y el hijo recién nacido
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Derecho al minimo vital la vida la dignidad humana y la seguridad social de afiliadas a quien las entidades se niegan a reconcer y pagar sus licencias de maternidad aduciendo el incumplimiento del requisito de haber cotizado ininterrumpidamente durante todo el tiempo de gestacion.solicitan se ordene el reconocimiento y pago de las licencias de maternidad.la corte constitucional ha sostenido que cuando se amenaza el minimo vital de la madre y del recien nacido por el no pago de la licencia de maternidad este deja de ser un derecho de caracter legal y se torna en un derecho de caracter fundamental de orden prevalente cuya proteccion es procedente a traves de la accion de tutela.
La corte constitucional ha señalado que se presume la afectacion del minimo vital de una madre gestante o lactante y de su hijo recien nacido por el no pago de la licencia de maternidad cuando devenga un salario minimo o cuando el salario es su unica fuente de ingreso y no ha transcurrido mas de un año desde el nacimiento del menor.
Corresponde a la eps o al empleador desvirtuar dicha presuncion.
Seria desproporcionado concluir que las accionantes han perdido su derecho por no haber cotizado durante todo el periodo de la gestacion.concedida
Qué decidió
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (7 puntos)
- Primero. REVOCAR los fallos proferidos por el Juzgado
- Tercero. Penal Municipal de Descongestion de Bogota, D.C., dentro de los procesos de la referencia.
- Segundo. ORDENAR a Cafesalud EPS que, dentro de los tres dias habiles siguientes a la notificacion de esta sentencia, le pague a la senora Ligia Sabogal Martinez la licencia de maternidad correspondiente al nacimiento de su hijo, en proporcion al tiempo que cotizo durante el embarazo.
- Tercero. ORDENAR a Susalud EPS que, dentro de los tres dias habiles siguientes a la notificacion de esta sentencia, le pague a la senora Diana Marcela Lopez Romero la licencia de maternidad reclamada correspondiente al nacimiento de su hija.
- Cuarto. Para garantizar la efectividad de la accion de tutela, el Juzgado
- Tercero. Penal Municipal de Descongestion de Bogota, D.C., notificara esta sentencia dentro del termino de los cuatro dias siguientes a su comunicacion, de conformidad con el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
- Quinto. Librese por Secretaria General la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.