Sentencia de Tutela29 de octubre de 2004
T-1085 de 2004
Ponente Jaime Córdoba Triviño
✓Demandante Alma Viviana Salcedo Cadrazco Vs. Empresa Manufacturera De Ropa Intima S.A.
✓
Tema · dato duro
Derechos Fundamentales De Mujer Embarazada Al Ser Despedida En Estado De Gravidez Conociendo La Empresa Su Estado Y Desconociendo La Proteccion Laboral Reforzada. Tutela Contra Particulares. Procedencia De La Accion De Tutela Contra Particulares En Razon
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Protección
- Liquidación de la sociedad no es justa causa por no haberse expuesto al momento del despido
- Se presentaban causales objetivas para dar por terminado el contrato
Mujer Trabajadora Embarazada
- Diferentes formas por las cuales el empleador puede llegar a conocer del embarazo de una trabajadora
- Vulneración del mínimo vital
Accion De Tutela Contra Particulares
- Procedencia
Accion De Tutela Transitoria Del Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Elementos fácticos que deben demostrarse
Acción De Tutela
- No debió prosperar por no haber cumplido con los presupuestos jurisprudenciales
Empresa En Liquidacion
- Pago de indemnización por despido sin justa causa
Mujer Embarazada
- Protección constitucional especial
7 temas · 10 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (8 puntos)
- en nombre del pueblo y por mandato de la Constitución Política,
- RESUEL VE:
- Primero. REVOCAR la sentencia proferida el 12 de abril de 2004 por el Juzgado
- Cuarto. Civil del Circuito de Montería. En su lugar, TUTELAR los derechos fundamentales de la mujer embarazada reclamados por la señora Alma Viviana Salcedo Cadrazco.
- Segundo. ORDENAR a la Empresa Manufacturera de Ropa Intima S.A. en Liquidación, ante_ C.I. Confecciones Antonella S.A., que con cargo a su pasivo y hasta afectar el monto total del mismo, y dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación de esta providencia, proceda a cancelar a la accionante la indemnización a la cual está legalmente obligada, en consideración al despido sin justa causa del cual fue objeto la señora Salcedo Cadrazco.
- Igualmente, y dentro del mismo término arriba indicado, la empresa accionada, deberá cancelar con cargo al rubro ya indicado, los salarios dejados de pagar a la accionante, hasta cuando dicha empresa efectuó al registro de su trámite liquidatorio ante la Cámara de Comercio de Medellín.
- Tercero. El desacato de esta sentencia será sancionado como lo prevé el artículo 52 del Decreto 2591 de 1991. .
- Cuarto. Dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a26
T-895/04Derecho A La Salud Trabajo Y A La Seguridad Social De Docente Embarazada Madre Cabeza De Familia A Quien El Colegio Le Dio Por Terminado Su Contrato De Trabajo. Solicita Se Ordene Al Colegio Reintegrarla Al Cargo Que Venia Desempeñando O A Uno Similar.T-567/04Derechos Al Minimo Vital Y Seguridad Social. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Aportes En Salud. Mora Por Parte Del Empleador. Deficit Presupuestal. Concedida.T-550/04Derecho De Peticion. Solicitud Reintegro Al Mismo Cargo O Equivalente Y Suministro De Informacion Laboral. Pago De Acreencias Laborales. Licencia De Maternidad. Terminacion Unilateral Contrato De Trabajo Asociado. Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada.T-362/04Derecho Al Minimo Vital De Sellador Padre Cabeza De Familia. Pago Oportuno De Acreencias Laborales. Salarios. Deficit Presupuestal. Concedida.T-1101/04Derecho A La Salud En Conexidad Con La Vida De Afiliada Al Regimen Subsidiado A Quien Por Razon De Traslado Le Fue Negada La Entrega Del Carnet De Afiliación Pese Al Padecimiento De Una Enfermedad Coronaria En Razon De La Cual El Medico Tratante Le FormulT-516/03Derecho Al Minimo Vital. Solicitud Reconocimiento Y Pago Reajuste Pension De Jubilacion. Pago De Acreencias Laborales. Mesadas Pensiónales. Electromag S.A. En Liquidacion. Concedida
Ver las 26 →Citada por18
T-420/23Derecho A Estabilidad Laboral Reforzada Por Embarazo Y Durante El Período De Lactancia-Reglas Jurisprudenciales Sobre El Alcance Del Fuero De Maternidad Y Obligaciones Del Empleador.T-426/22Derecho A Estabilidad Laboral Reforzada Por Embarazo Y Lactancia (Fuero De Maternidad)-Reglas Sobre Obligación Del Empleador De Cobrar Y Pagar La Licencia De Maternidad.T-141/19Debido Proceso Disciplinario Y Derecho Al Trabajo De Comerciante De Plaza De MercadoSU.274/19Libertad De Expresion E Información De Los Medios De Comunicación Respecto De Actuaciones Y Documentos De Proceso Penal Sometido A ReservaT-277/18Derecho A La Libertad De Expresion Frente Al Derecho Al Buen Nombre Y Honra.T-117/18Derechos A La Intimidad, Honra, Buen Nombre E Imagen En Redes Sociales.
Ver las 18 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.