Providencias que cita
T-909/02 invoca estas providencias en su argumentación. · 27 en total.
Volver a la ficha de T-909/02Derecho A La Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Pago Indemnizacion Por Despido Ilegal. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Legitimacion Por Pasiva. Concedida.
Derecho A La Educacion De Niños Con Deficit De Atencion O Hiperactividad. Responsabilidad De Centros Educativos. Consecuencias De Una Mala Conduccion Del Proceso Educativo. Renovacion De Matricula. Cambio De Colegio Por Evidente Persecucion. Carencia Actu
Derechos A La Igualdad Trabajo Debido Proceso Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Empresa De Servicios Temporales. Tutela Contra Particulares Y Como Mecanismo Transitorio. I
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Reiteracion De Jurisprudencia. Concedida.
Derecho A La Igualdad. Al Trabajo. A La Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Al Minimo Vital De La Madre Y El Hijo. Reintegro Al Cargo Desempeñado. Concedida.
Derecho A La Igualdad. A La Maternidad Y Al Minimo Vital. Pago De Indemnizacion Y Descanso Remunerado. Licencia De Maternidad. Contrato Verbal. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Concedida.
Derecho Al Trabajo. Despido En Embarazo. El Patrono No Conocia El Estado De La Actora. Negada.
Derecho A La Estabilidad Reforzada Para La Mujer Embarazada. Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Concedida.
Derecho Al Trabajo Y Vida. Proteccion Especial A La Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Despido En Estado De Embarazo. Concedida.
Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada. Despido De Mujer Embarazada. Reintegro. Colegio Rafael Pombo. Concedida.
Legitimacion Por Activa. Mora En El Pago De Salarios A Medico Que Se Encuentra Gravemente Enfermo. Concedida.
Derecho A La Igualdad Y Minimo Vital. Proteccion Especial De La Madre Y Su Hijo. Empresa De Servicios Temporales. Estabilidad Laboral Reforzada. Concedida.
Derecho A La Igualdad. Der Al Minimo Vital. Proteccion A La Maternidad. Pago Oportuno De Acreencias Laborales. Mujer Embarazada. Concedida.
Derecho A La Igualdad. Der Al Trabajo Y A La Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Pago Indemnizacion Salarios Y Licencia De Maternidad De Acuerdo A Cargo Anterior. Concedida.
Derecho A La Igualdad. Der Al Trabajo. Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Ver <a Href=../1997/C-470-97.Rtf> C-470/97</A>. Concedida.
Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Proteccion A La Mujer Embarazada. Despido. Concedida.
Der. A La Igualdad Y Al Trabajo. Despido En Estado De Embarazo. Tutela Transitoria. Contrato De Prestacion De Servicios. Concedida.
Mujer Embarazada Proteccion Laboral. Derecho A La Estabilidad En El Empleo. No Pueden Exigirse Pruebas De Embarazo Para Condicionar Ingreso O Estabilidad En El Empleo. Pago De Indemnizacion Y Reintegro.Concedida
Ley 443/98. Art. 62 Parcial. Proteccion A La Maternidad. Mujer Embarazada Que Esta En Cargo De Carrera. Exequible
Der. Al Trabajo. Tutela Transitoria. Desvinculacion Del Cargo Sin Justa Causa. Madre Cabeza De Familia. Auxiliar De Enfermeria. Concedida.
Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Der. A La Estabilidad Laboral Y Al Minimo Vital. Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Concedida.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-95.Rtf> C-588/95</A>.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.
No Pago De Incapacidades Medicas. Licencia De Maternidad. Tutela Se Interpone Un Año Despues. Medio De Defensa Judicial. Negada.