Sentencia de Tutela19 de octubre de 1999
T-806 de 1999
Ponente Carlos Gaviria Díaz
✓Demandante Eufrosina Martinez Amador
✓
Tema · dato duro
Derecho A La Igualdad. Der Al Trabajo. Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Ver <a Href=../1997/C-470-97.Rtf> C-470/97</A>. Concedida.
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Protección
- Inexistencia de autorización previa del funcionario de trabajo
Mujer Embarazada
- Protección constitucional especial
2 temas · 3 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (5 puntos)
- Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juez
- Primero. Promiscuo Municipal de Santa Ana.(Magdalena).
- Segundo. CONCEDER la tutela por los derechos a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de la ciudadana EUFROSINA MARTÍNEZ AMADOR, y por lo tanto, ORDENAR a la representante legal del Hogar Infantil Santa Ana (Magdalena), que reintegre a la actora al oficio que venía desempeñando al momento del despido, con reanudación inmediata del pago de su salario, sin perjuicio de las demás pretensiones laborales a que pueda tener derecho, las cuales serán definidas por la jurisdicción laboral.
- Tercero. COMUNICAR la presente sentencia al Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
- Cuarto. Por Secretaría, líbrese la comunicación de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1.991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a2
Citada por11
SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-071/07Tutela de 2007T-873/05Tutela de 2005T-291/05Tutela de 2005T-1062/04Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y Los Fundamentales De Recien Nacido Por Terminación Del Contrato Conociendo El Empleador Su Estado De Embarazo. Requisitos De Procedencia De La Tutela Como Mecanismo Transitorio Para ProtegeT-909/02Solicitud Reintegro A Igual O Similar Cargo Sin Solucion De Continuidad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Indexacion Licencia De Maternidad E Indemnizacion. Prestaciones Sociales. Contrato Para Obra O Labor Contratada. Concedida.
Ver las 11 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.