Providencias que la citan
Estas providencias invocan a T-843/13 en su argumentación. · 17 en total.
Volver a la ficha de T-843/13Tutela Contra Providencias Judiciales (Medio De Control Nulidad Y Restablecimiento Del Derecho)-Estabilidad Laboral En El Régimen Especial De Las Fuerzas Militares. Defecto Fáctico Y Precedente Constitucional (Posible Reubicación De Soldado En Deberes Administrativos Por Disminución De Capacidad Laboral).
Derechos A La Seguridad Social, Al Debido Proceso En La Calificacion De Perdida De Capacidad Laboral De Miembros De La Fuerza Publica, En Particular, Aquellos Que Permanecen En Servicio Con Enfermedades Cronicas, Catastroficas, Progresivas, Degenerativas O Infecciones Como El Vih/Sida
Derecho A La Reubicacion De Soldados Profesionales Con Disminucion De La Capacidad Laboral
Regimen Legal De Las Fuerzas Militares Y Derecho A La Permanencia O Reubicacion De Los Militares Que Ven Disminuida Su Capacidad Laboral.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Soldado Profesional.
Derecho A La Reubicacon De Soldados Profesionales Con Disminucion De La Capacidad Laboral.
Derecho A La Reubicacion De Soldados Profesionales Con Disminucion De La Capacidad Laboral.
Carrera Militar. Retiro Del Servicio Como Soldado Por Razón De Disminución De Capacidad Psicofísica. Requisito Para Ingreso, De Ser Soltero.
Estabilidad Laboral Reforzada De Soldados En Situacion De Discapacidad.
Derecho A La Reubicacion Laboral De Soldados Profesionales En Situacion De Disminucion De Capacidad Laboral
Servidores Publicos Pertenecientes A La Carrera Judicial. Aplicacion Del Articulo 26 De La Ley 361/97.
Derecho A La Reubicacion Laboral En Favor De Soldados Que Han Sido Calificados Con Una Perdida De Capacidad Laboral Inferior Al 50%.
Retiro De Los Soldados Profesionales Del Ejercito Nacional. Regimen Normativo.
Derecho A La Reubicacion De Soldados Profesionales Con Disminicion De La Capacidad Laboral.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Situacion De Discapacidad. Permanencia O Reubicacion De Soldados Que Ven Disminuida Su Capacidad Laboral.
Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Disminuidas Por Razon De Salud.