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Providencias que la citan

Estas providencias invocan a T-426/98 en su argumentación. · 175 en total.

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T-1210/05Tutela2005
C-534/05Constitucionalidad2005

Menor De Edad. Protección Mediante La Declaratoria De Incapacidad Por Razón De La Edad Y De Nulidad De Algunos De Sus Actos

T-917/04Tutela2004

Derecho A La Vida La Seguridad Social Y Estabilidad De Mujer Que Fue Desvinculada Estando Embarazada. Solicita Se Ordene A La Entidad Su Reintegro Laboral. Elementos Facticos Para Que Proceda La Accion De Tutela En Los Casos De La Mujer Embarazada Que En

T-895/04Tutela2004

Derecho A La Salud Trabajo Y A La Seguridad Social De Docente Embarazada Madre Cabeza De Familia A Quien El Colegio Le Dio Por Terminado Su Contrato De Trabajo. Solicita Se Ordene Al Colegio Reintegrarla Al Cargo Que Venia Desempeñando O A Uno Similar.

T-872/04Tutela2004

Derechos Fundamentales De Mujer Embarazada Y Del Hijo Por Nacer Por Terminación De Contrato De Trabajo Con Desconocimiento De Las Normas Que Regulan El Fuero De Maternidad. Proteccion Constitucional De Los Derechos De La Mujer Embarazada. Contrato Con Du

T-470/04Tutela2004

Derechos A La Igualdad Trabajo Vida Seguridad Social Y Dignidad De Portadora Asintomatica De Vih. Solicitud Reintegro Al Cargo Desempeñado O Equivalente. Contrato De Trabajo A Termino Fijo. Elementos Del Perjuicio Irremediable. Estabilidad Laboral Reforza

T-469/04Tutela2004

Derechos Al Trabajo Igualdad Debido Proceso Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro Al Cargo Desempeñado O Equivalente. Contrato De Trabajo Por Obra O Labor. Empresa De Servicios Temporales. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Mecanismo Transi

T-416/04Tutela2004

Derecho Al Trabajo Y Seguridad Social. Terminacion Contrato De Trabajo A Termino Fijo Inferior A 1 Año. Factor O Causal Objetiva. Contrato De Agencia. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Fuero De Maternidad. Negada.

T-402/04Tutela2004

Derecho Al Trabajo Y Seguridad Social. Solicitud Afiliacion. Pago Licencia Maternidad Por Empleador. Condiciones De Trabajo Pactadas. Negada.

T-231/04Tutela2004

Derechos De Peticion Y Minimo Vital De Madre Adoptante De Menor De Edad. Solicitud Pago De Licencia De Maternidad. Supresion De Cargos. Reestructuracion Administrativa. Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo. Deber De Informacion. Negada.

T-1236/04Tutela2004

Derecho A La Seguridad Social Trabajo Y La Vida De Mujer En Estado De Embarazo A Quien Le Fue Terminado Su Contrato De Trabajo A Termino Fijo Inferior A Un Año Por Supuesta Terminación Del Plazo. Solicita Se Ordene Su Reintegro Y La Cancelación De Los Sal

T-1085/04Tutela2004

Derechos Fundamentales De Mujer Embarazada Al Ser Despedida En Estado De Gravidez Conociendo La Empresa Su Estado Y Desconociendo La Proteccion Laboral Reforzada. Tutela Contra Particulares. Procedencia De La Accion De Tutela Contra Particulares En Razon

T-1062/04Tutela2004

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y Los Fundamentales De Recien Nacido Por Terminación Del Contrato Conociendo El Empleador Su Estado De Embarazo. Requisitos De Procedencia De La Tutela Como Mecanismo Transitorio Para Protege

T-885/03Tutela2003

Derecho A La Seguridad Social. Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Proteccion A La Maternidad Y Al Recien Nacido. Supresion Del Cargo De Trabajadora De La Rama Judicial Nombrada En Provisionalidad. Pago De Salarios De Los Meses Dejados De Trabajar Y

T-862/03Tutela2003

Derechos A La Vida Trabajo Y Minimo Vital De Auxiliar De Oficios Varios. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios Por Duracion De Obra. Estado De Indefension. Estabilidad Labo

T-577/03Tutela2003

Derechos A La Salud Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Despido Por Bajo Rendimiento En Desempeño De Funciones. Pago De Acrencias Laborales. Salarios. Terminacion Unilateral Contrato Verbal De Trabajo. Pago De Lo Debido. Negada.

T-167/03Tutela2003

Derecho Al Minimo Vital De Mujer Embarazada Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro A Cargo Igual O Superior. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Prestaciones Sociales Y Licencia De Maternidad. Contrato A Termi

T-1138/03Tutela2003

Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Afiliacion A Seguridad Social Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato Realidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Tutela Contra Particulares. Estado De Indefension

T-961/02Tutela2002

Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In

T-768/02Tutela2002

Derecho A La Salud Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Mora Pago De Aportes En Salud Por Empleador. Deber De Informar. Hecho Superado. Negada.

T-629/02Tutela2002

Derecho Al Trabajo De Mujer Embarazada. Estabilidad Laboral Reforzada. Falta De Prueba Y Notificacion. Convencion Colectiva De Trabajo. Investigacion Disciplinaria. Negada.

T-439/02Tutela2002

Derechos Al Trabajo Salud Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro. Despido Sin Justa Causa. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Pago Licencia De Materinidad. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Concedida.

T-1084/02Tutela2002

Derecho A La Igualdad Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato A Termino Fijo. Estabilidad Laboral Reforzada. Condena En Abstracto. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Concedida.

T-1042/02Tutela2002

Derecho Al Minimo Vital. Solicitud Pago Indemnizacion Por Despido Ilegal Y Reintegro. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Incapacidad Por Amenaza De Aborto. Contrato A Termino Fijo. Concedida.

T-060/02Tutela2002

Derecho A La Libertad De Pensamiento Y Expresion De Docente. Participacion Democratica En Instituciones De Educacion Superior. Reintegro Al Cargo Desempeñado Y Al Ejercicio De Responsabilidades Academicas Sin Vinculacion Definitiva Tutela Como Mecanismo T