Providencias que la citan

Derecho Al Trabajo (Libre De Violencia), Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada-Contrato Realidad Frente A La Prestación De Servicios De Mujer Cabeza De Hogar Sindicalizada, Víctima De Acoso Laboral Y Sexual.

Autonomía Universitaria En El Trámite De Las Denuncias Por Acoso Laboral-Protección Jurídica De Quien Presenta La Queja (Estabilidad Laboral Reforzada). Violencia De Segundo Orden Y Perspectiva De Género (Discriminación Y La Forma De Probar Su Existencia).

Derecho A La Educación Libre De Violencia Y Discriminación Por Razones De Género, Debido Proceso, Integridad Personal, Libre Desarrollo De La Personalidad E Igualdad-Deficiente Trámite Y Protocolo De Quejas De La Comunidad Estudiantil En Institución Universitaria.

Régimen Legal Aplicable A Las Situaciones De Acoso Laboral Y La Adopción De Un Enfoque Diferencial Con Perspectiva De Género En La Administración De Justicia

Acoso Laboral En El Marco De La Ejecución De Un Contrato De Outsourcing De Vigilancia

Impuesto Al Consumo De Licores. Base Gravable Y Tarifas

Derecho De Peticion Y Debido Proceso De Docente Que Denuncio Acoso Laboral.

Principio De No Discriminacion Racial En El Entorno Laboral

Debido Proceso En Escenarios Laborales Con Baja Participacion De Las Mujeres.

Infracciones Ambientales. En Procedimientos Relacionados Con Comportamientos Que Afecten El Ambiente, El Patrimonio Ecológico Y La Salud Pública, Se Presume La Culpa O El Dolo Del Infractor.

Actos De Discriminación. Hostigamiento

Presuncion De Culpa O Dolo En Materia De Infracciones Ambientales. No Vulnera La Presunción De Inocencia

Objecion Presidencial A Proyecto De Ley. Autoridad Competente Para Presentarla