T-946 de 2009

Igualdad, trabajo, debido proceso y petición.

El actor solicita se proceda a su nombramiento en periodo de prueba, debido a que superó todas las etapas del concurso de méritos en el que participó, alega que las entidades demandadas publicaron dos veces las listas de resultados, se suspendió en concurso para subsanar las irregularidades y no se respetaron las reglas que el Departamento había fijado, desconociendo los derechos adquiridos.

La Sala se pronuncia sobre el concurso de méritos para proveer cargos de docentes y directivos docentes, la función de vigilancia de las normas de carrera administrativa que le compete a la Comisión Nacional del Servicio Civil, el marco normativo del concurso para el ingreso de etnoeducadores afro colombianos y raizales a la carrera de docente y la convocatoria fijada por el Departamento de Sucre, la publicación de resultados y la lista de elegibles como etapas del concurso de méritos, la procedencia excepcional de la acción de tutela frente a los actos administrativos de trámite, se encuentra que en el momento en que se decidió suspender el concurso la lista de elegibles como acto definitivo generador de derechos particulares y concretos, no había sido conformada, ni tampoco se habían producido los nombramientos en período de prueba, esto legitimó a la Comisión para tomar la determinación de suspender el concurso y posteriormente asumir el proceso de selección, dejar sin efecto algunas pruebas y anular otras, por lo tanto su proceder no vulneró ningún derecho fundamental del actor, además al momento de proferirse la sentencia se encuentra que se han cumplido todas las epatas del concurso de méritos y este se encuentra finalizado, sin que repose prueba en el expediente de que el accionante haya participado en las etapas que la Comisión adelanto.

Niega.