Micelio
Sentencia de Tutela22 de julio de 2008

T-727 de 2008

Ponente Rodrigo Escobar Gil

Demandante Sintraunilever, Sintrapetrofarmaquim Y Otros·Demandado Unilever Andina Colombia Ltda

01

Temas y subtemas del fallo

Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Derecho De Asociación Sindical
  • Características
  • Protección
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo Sin Justa Causa
  • Facultad del empleador no es absoluta
  • Línea jurisprudencial
Contrato De Trabajo
  • Terminación unilateral sin justa causa
Juez Constitucional
  • Obligaciones
  • Protección de derechos fundamentales
Norma Laboral
  • Interpretación acorde con principios y derechos fundamentales
Normatividad Juridica
  • Interpretación para caso concreto que afecta derechos fundamentales
Terminacion Unilateral Sin Justa Causa De Contrato De Trabajo De Trabajadores Que Estan Sindicalizados
  • Elementos concurrentes a considerar cuando los trabajadores alegan que la terminación de contrato tuvo un animo persecutorio
9 temas · 13 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)

Derecho al minimo vital, debidoproceso, trabajo, asociacion sindical de los trabajadores sindicalizados, debido a que la empresa demandada les cancelo unilateralmente y sin justa causa sus contratos de trabajo.

Facultades del empleador de dar por terminado el contrato de trabajo sin justa causa.

Del material probatorio se constata que al interior de la empresa existen tres organizaciones sindicales ,cuya existencia no se ve comprometida por el hecho de que ya no se vaya a continuar con la operación de la planta de productos personales de bogota.

La decision de dar por terminado los contratos no es una practica habitual de la empresa, sino una circunstancia especial en cuanto a la necesidad de no continuar con las operaciones en la planta, como consecuencia de la drastica disminucion de las exportaciones de productos personales , por lo que llevo a la compañía a suspender definitivamente la fabricacion de productos en la misma.

No se probo que el comportamiento del empleador fuera desproporcionado, abusivo e inconstitucional.

Negada

Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·

Parte resolutiva (Resuelve)

Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

  1. PRIMERO. REVOCAR por las razones expuestas en este fallo, la sentencia de segunda instancia proferida por el Juzgado 55 Penal del Circuito de Bogota dentro del proceso de la referencia. Por lo tanto, NEGAR el amparo de los derechos fundamentales al debido proceso, trabajo, asociacion sindical, y minimo vital de los accionantes.
  2. SEGUNDO. DESE cumplimiento a lo previsto por el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
constitucionalidad unificación tutela

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.