Micelio

Providencias que la citan

Estas providencias invocan a T-095/18 en su argumentación. · 39 en total.

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T-104/22Tutela2022

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Vinculada Por Contrato De Obra O Labor

A. 643/22Auto2022

Ausencia Del Factor Institucional-Especial Nocividad De La Conducta Investigada-Delito De Acceso Carnal Abusivo Con Menor De 14 Años Agravado Por La Circunstancia Contenida En El Numeral 6 Del Artículo 211 Del Código Penal.

T-252/21Tutela2021

Accion De Tutela Para Solicitar Traslado Laboral-Improcedencia Por Cuanto No Se Agotaron Medios De Defensa Judicial Y No Se Demostro Perjuicio Irremediable.

C-117/21Constitucionalidad2021

Divorcio. Causales. Alimentos A Cargo Del Cónyuge Culpable.

T-468/20Tutela2020

Accion De Tutela Contra Acto Administrativo De Traslado Laboral-Improcedencia Por Cuanto No Se Probó Afectación A Derechos Fundamentales Ni Ruptura Respecto Al Núcleo Familiar

T-362/20Tutela2020

Despido Asociado Al Ejercicio De La Libertad De Expresion Y Al Genero, En El Entorno Universitario Frente A La Autonomia Universitaria

T-344/20Tutela2020

Proteccion A Mujeres Victimas De Violencia Y La Perspectiva De Genero En La Administracion De Justicia

C-088/20Constitucionalidad2020

Aborto. Tipificación Penal.

T-527/19Tutela2019

Derecho Fundamental A La Salud De Los Menores De Edad Y Derecho A La Educacion De Menores En Situacion De Discapacidad. Obligaciones Del Estado.

T-386/19Tutela2019

Traslado De Docentes Por Razones De Seguridad Procede Cuando Existen Elementos De Conviccion Suficientes.

T-007/19Tutela2019

Derecho De Peticion Y Debido Proceso De Docente Que Denuncio Acoso Laboral.

SU.140/19Unificación2019

Unificacion De Jurisprudencia En Materia Pensional Respecto Al Incremento Del 14% Por Conyuge O Compañero (A) A Cargo.

T-396/18Tutela2018

Pension De Vejez. Obligacion Del Empleador De Realizar Aprovisionamiento Hacia Futuro Para Efectos Pensionales.

T-239/18Tutela2018

Limites Al Despido Sin Justa Causa De Docente Que Denunció Actos De Violencia De Genero Y Acoso Laboral En Institucion Universitaria.