Providencias que cita
T-006/06 invoca estas providencias en su argumentación. · 29 en total.
Volver a la ficha de T-006/06Derecho Al Trabajo Y Proteccion De La Mujer En Periodo De Lactancia De Extrabajadora Del Municipio Por Terminación Del Contrato De Prestación De Servicios. Solicita Se Ordene El Reintegro Al Cargo Y La Cancelación De Salarios Y Prestaciones. Estabilidad
Derechos A La Vida Trabajo Y Minimo Vital De Auxiliar De Oficios Varios. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios Por Duracion De Obra. Estado De Indefension. Estabilidad Labo
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Afiliacion A Seguridad Social Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato Realidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Tutela Contra Particulares. Estado De Indefension
Solicitud Reintegro A Igual O Similar Cargo Sin Solucion De Continuidad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Indexacion Licencia De Maternidad E Indemnizacion. Prestaciones Sociales. Contrato Para Obra O Labor Contratada. Concedida.
Derecho A La Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Requisito Prueba De Embarazo. Solicitud Reintegro. Solucion De Continuidad. Terminacion Unilateral Contrato De Trabajo A Termino Fijo. Prestacion De Servicios Temporales. In
Derecho A La Igualdad Y Minimo Vital. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato A Termino Fijo. Estabilidad Laboral Reforzada. Condena En Abstracto. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Reiteracion De Jurisprudencia. Concedida.
Derecho A La Salud. Dignidad Humana E Integridad Fisica De Menor. Cirugia Maxilofacial. Preexistencia. Coomeva. Concedida
Derecho Al Trabajo. Despido En Embarazo. El Patrono No Conocia El Estado De La Actora. Negada.
Derecho Al Trabajo Igualdad Y Maternidad De Trabajadora Embarazada. Contrato A Termino Fijo. Proteccion Especial A La Mujer Embarazada. Estabilidad Laboral Reforzada. Concedida.
Mujer Embarazada Contrato A Termino Fijo. Estabilidad Laboral Reforzada Reintegro Al Cargo .Concedida.
Fuero De Maternidad. Despido De Mujer Embarazada. Estabilidad Laboral. Periodo De Lactancia. No Afecta Minimo Vital. Negada.
Der. A La Seguridad Social. No Pago De Licencia De Maternidad Por El I.S.S. Concedida.
Der. A La Estabilidad Laboral. Der. A La Maternidad. Despido En Estado De Embarazo. Concedida.
Der. A La Igualdad Y Al Trabajo. Despido En Estado De Embarazo. Tutela Transitoria. Contrato De Prestacion De Servicios. Concedida.
Mujer Embarazada Proteccion Laboral. Derecho A La Estabilidad En El Empleo. No Pueden Exigirse Pruebas De Embarazo Para Condicionar Ingreso O Estabilidad En El Empleo. Pago De Indemnizacion Y Reintegro.Concedida
Ley 443/98. Art. 62 Parcial. Proteccion A La Maternidad. Mujer Embarazada Que Esta En Cargo De Carrera. Exequible
Der. Al Trabajo. Tutela Transitoria. Desvinculacion Del Cargo Sin Justa Causa. Madre Cabeza De Familia. Auxiliar De Enfermeria. Concedida.
Der. A La Vida Y A La Salud. Der. A La Seguridad Social. Proteccion Especial A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad Por Cajanal. Concedida.
Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Necesidad De Probar La Comunicacion Oportuna Del Embarazo. Negada.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
Dec. 1042/78. Art. 83. Vvinculacion De Personal Supernumerario. Exequible. Inexequible Y Sentencia Inhibitoria.
C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-95.Rtf> C-588/95</A>.
Proteccion A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad Cuando Se Esta Ante El Minimo Vital. I.S.S. Concedida.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.