Providencias que cita
T-082/12 invoca estas providencias en su argumentación. · 44 en total.
Volver a la ficha de T-082/12Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por La Terminación Unilateral Del Contrato De Trabajo Encontrandose Embarazada Y En Incapacidad. Solicita Se Ordene Su
Derecho Al Trabajo Y Proteccion De La Mujer En Periodo De Lactancia De Extrabajadora Del Municipio Por Terminación Del Contrato De Prestación De Servicios. Solicita Se Ordene El Reintegro Al Cargo Y La Cancelación De Salarios Y Prestaciones. Estabilidad
Matrimonio Nulo Y Sin Efecto Por Matrimonio De Menores. Entendimiento De Pubertad La Misma Edad En Relación Con Los Tres Meses Después De Haber Llegado A La Pubertad Que No Da Lugar A La Nulidad
Derechos A La Vida Trabajo Y Minimo Vital De Auxiliar De Oficios Varios. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios Por Duracion De Obra. Estado De Indefension. Estabilidad Labo
Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Terminación Contrato De Trabajo. Ley 79 De 1988. Convenio De Asociación. Se Configuro Un Contratod E Trabajo. Cooperativa Convenios Estratégicos. Reintegro A La Cooperativa Se Dio Durante El Tramite De La
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Afiliacion A Seguridad Social Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato Realidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Tutela Contra Particulares. Estado De Indefension
Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital. Estabilidad Reforzada De Mujer Embarazada. Contrato Individual De Trabajo A Termino Fijo. Principio De Buena Fe. Negada.
Derecho Al Trabajo Y Seguridad Social De La Madre Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Falta De Prueba. Contrato A Termino Fijo. Negada.
Proteccion A La Mujer Embarazada. Reintegro A Cargos Iguales O Similares. Empresas De Servicios Temporales De Empleo. Derecho Al Trabajo E Igualdad. Derechos Del Niño Por Nacer. Concedida.
Derecho Al Trabajo. Despido En Embarazo. El Patrono No Conocia El Estado De La Actora. Negada.
Derecho Al Minimo Vital De La Madre Y Del Niño Que Esta Por Nacer. Despido Mujer Embarazada En Cargo De Libre Nombramiento Y Remocion. Concedida.
Derecho Al Trabajo. Proteccion A La Mujer Embarazada. Despido Sin Mediar Autorizacion Del Inspector De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Concedida.
Proyecto De Ley Estatutaria Sobre Ejercicio Del Derecho Fundamental A La Igualdad-Mayor Representación De La Mujer En Los Más Altos Niveles Decisorios Del Estado, Mayor Participación En Sector Privado Y Demás Instancias De Sociedad Civil
Fuero De Maternidad. Despido De Mujer Embarazada. Estabilidad Laboral. Periodo De Lactancia. No Afecta Minimo Vital. Negada.
Der. A La Estabilidad Laboral. Der. A La Maternidad. Despido En Estado De Embarazo. Concedida.
Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Necesidad De Probar La Comunicacion Oportuna Del Embarazo. Negada.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.