T-071 de 2018

En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la terminación de las relaciones laborales que tenían las accionantes con las empresas demandadas a través de la suscripción de contratos de obra.

Dicho vínculo terminó después de que concluyeran los períodos de incapacidad que les fueron ordenados por los accidentes o afecciones de tipo laboral que sufrieron.

Una vez realizado el examen de cumplimiento de los requisitos de procedibilidad de la acción de tutela en los expedientes acumulados, la Sala encontró que ninguno de los dos cumplió con el requisito de subsidiariedad, toda vez que, conforme con las circunstancias específicas de los casos, el mecanismo disponible en la jurisdicción ordinaria laboral para resolver las controversias derivadas de los contratos de trabajo es el idóneo y eficaz para lograr la protección pretendida, esto es, el reintegro laboral y el pago de acreencias derivadas de ello.

Así mismo, porque no se encontraron elementos que permitieran identificar la posible configuración de un perjuicio irremediable que justificara la intervención urgente e impostergable del juez constitucional.

IMPROCEDENTES.