Providencias que cita
T-480/16 invoca estas providencias en su argumentación. · 161 en total.
Volver a la ficha de T-480/16Derecho Al Debido Proceso. Acceso A La Administracion De Justicia. Via De Hecho. Pago De Mesadas Insolutas. Legitimacion Por Activa. Agencia Oficiosa. Elementos Normativos Del Apoderamiento Judicial En Sede De Tutela. Negada.
Derecho Al Trabajo Salud Y Vida. Traslado De Docente Con Afecciones De Salud Por Necesidad De Tratamiento Medico Preventivo. Reubicacion O Cambio De Sede Laboral. Trato Diferencial Positivo. Concedida Parcialmente.
Regimen De Transicion En Pensiones. Traslado Nuevamente Al Régimen De Prima Media
Principio De Estabilidad En El Empleo En Materia De Pension De Vejez. Facultad De Seguir Trabajando Y Cotizando Durante Cinco Años Más Para Aumentar El Monto
Conflicto De Competencia
Derecho A La Vida Trabajo Seguridad Social E Igualdad. Afectacion Del Minimo Vital Del Trabajado. Deber De Las Entidades Publicas Y Privadas De Cumplir Con Las Obligaciones Laborales. Concedida.
Derecho De Peticion. Solicitud Liquidacion De Cesantias Definitivas. Improcedencia De La Accion De Tutela Para Obtener El Pago De Prestaciones Sociales. Existencia De Otros Medios De Defensa Judicial. No Demostracion De Perjuicio Irremediable. Negada.
Derechos Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas Subsistencia Y Minimo Vital De Docentes. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Concedida.
Derecho Al Trabajo Y Seguridad Social. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Contrato De Trabajo Verbal. Principio De Bueba Fe. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital De Madre Comunitaria. Pago Licencia De Maternidad. Periodo Minimo De Cotizacion. Concedida.
Derecho A La Seguridad Social De Madre Comunitaria. Pago Licencia De Maternidad. Periodo Minimo De Cotizacion. Negada.
Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Autorizacion De Medicina Legal Para Valoracion Medica. Indebida Aplicacion Del Decreto 1382/00. Limites Al Poder De S
Derechos A La Honra Buen Nombre Minimo Vital Trabajo Debido Proceso Y Contradiccion. Efecto Vinculante. Cierre De Hogares Comunitarios Por Falta Del Servicio De Alimentacion Y Atencion De Los Niños. Desempeño De Funciones Publicas. Via De Hecho. Icbf Mont
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones. Concedida.
Derecho A La Vida Y Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas. Desalojo Del Lugar De Residencia. Amparo Transitorio. Pago Acreencias Laborales. Salarios. Contrato Prestacion De Servicios De Aseo Y Vigilancia. Concedida.
Derecho Al Debido Proceso. Igualdad Y Participacion Politica. Existencia De Otro Medio De Defensa Judicial Y Descuido Al No Hacer Uso De Los Recursos De Ley Contra Los Actos De Ejecucion De La Sentencia Del Consejo De Estado. Negada.
Derechos De La Mujer A La Seguridad Social Y A La Salud. Licencia De Maternidad De Madres Comunitarias. Negada.
Derecho A La Seguridad Social Y A La Especial Proteccion Del Estado A La Mujer Embarazada. Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Cobro De Licencia De Maternidad. El Pago De La Cotizacion Es Indispensable Para Adquirir El Derecho A La Cancelacion De La Licencia De Maternidad Por La Eps. Negada.
Derecho A La Igualdad. Nivelacion Salarial De Trabajadores Que No Se Acogieron A L Regimen De Ley 50/90. Concedida Parcialmente.
Derecho Al Trabajo Y Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Alcaldia Municipal De Arauca. Concedida.
Derecho A La Seguridad Social. Solicitud De Madres Comunitarias Del I.C.B.F. A Que Se Les Pague La Licencia De Maternidad. Negada.
Derecho Al Trabajo Y Asociacion. Despido Injusto. Medio De Defensa Judicial. Negada.
Pago De Salarios Y Prima De Navidad De Docente De Taminango Nariño. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Salarios Y Prestaciones Cuando La Sociedad Demandada Se Encuentra En Proceso De Liquidacion. Concedida.
Derecho A La Vida Salud Y Seguridad Social. Pago Licencia De Maternidad. El Pago De La Cotizacion Es Indispensable Para Adquirir El Derecho. Concedida Parcialmente..