Sentencia de Tutela22 de junio de 2000
T-762 de 2000
Ponente Eduardo Cifuentes Muñoz
✓Demandante Omar Aristizabal Orozco Y Otros
✓
Tema · dato duro
Derecho A La Igualdad. Nivelacion Salarial De Trabajadores Que No Se Acogieron A L Regimen De Ley 50/90. Concedida Parcialmente.
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas
- Discriminación salarial por acoger un sistema de cesantías distinto al más conveniente para el empleador
Regimen De Cesantias
- Libertad de opción del trabajador
2 temas · 2 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
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Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (3 puntos)
- Primero. Confirmar, por las razones expuestas, las sentencias de la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellin, dictadas en los procesos T-305909 y T-305934.
- Segundo. Revocar la sentencia de la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellin, del veintiuno (21) de febrero de dos mil (2000), dictada en el proceso T-305040 y, en su lugar, conceder la tutela. En consecuencia, se ordenara a la empresa Industria Nacional Colombia - Articulos de Acero y Metales S.A., INCA METAL S.A. que de manera inmediata cese todo trato discriminatorio contra los senores GONZALO RAIGOZA LOPEZ, PIEDAD DEL SOCORRO LOPEZ VALLEJO, AURORA CASTRILLON FRANCO, LUIZ ELEAZAR ARBOLEDA RESTREPO, EFREN DE JESUS RESTREPO IBAGON, MARIA IRENE MONTOYA FRANCO e IGNACIO DE JESUS MARQUEZ MARULANDA. Igualmente, INCA METAL S.A., debera, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de la presente sentencia, efectuar los ajustes salariales necesarios para nivelar la remuneracion de los demandantes, eliminando las diferencias existentes entre aquellos trabajadores que se acogieron a la ley 50 de 1990 y quienes no lo hicieron, y que se encuentren desempenando las mismas o similares funciones.
- Tercero. LIBRENSE por Secretaria las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos alli previstos.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a6
T-602/99Der. A La Igualdad. Discriminacion Salarial Por No Acogerse A Nuevo Regimen De Ley 50/90. Concedida.T-594/99Pago De Salarios Y Prestaciones Por Tutela. No Se Afecta El Minimo Vital. Negada.T-281/99Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Mora En El Pago De Salarios Y Prestaciones Sociales. Medio De Defensa Judicial. Negada.T-611/98Improcedencia De La Tutela Para Reclamar El Pago De Acreencias Laborales. Flota Mercante. Negada.T-511/98Improcedencia De La Tutela Para El Pago De Obligaciones Laborales. Reclamos De Salarios Atrasados Una Vez Finalizado El Vinculo Laboral. Negada.SU.519/97A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Tas Comunicaciones S.A. Concedida.
Citada por7
T-480/16Madre Comunitaria En El Programa Hogares Comunitarios De Bienestar Del Icbf. Declaracion De Contrato De Trabajo Realidad.T-368/05Tutela de 2005T-1280/05Tutela de 2005T-553/02Derecho Al Debido Proceso Y Doble Instancia. Acceso A La Administracion De Justicia. Nivelacion Salarial. Dictamen Pericial. Indebida Liquidacion. Incidente De Desacato. Via De Hecho. Cumplimiento Fallo De Tutela. Incametal S.A. Negada.T-026/02Derecho Al Trabajo Salud Y Vida. Traslado De Docente Con Afecciones De Salud Por Necesidad De Tratamiento Medico Preventivo. Reubicacion O Cambio De Sede Laboral. Trato Diferencial Positivo. Concedida Parcialmente.A. 270/02Nulidad Sentencia T-553/02
Ver las 7 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.