Providencias que cita
T-161/02 invoca estas providencias en su argumentación. · 21 en total.
Volver a la ficha de T-161/02Derecho Al Trabajo. En Los Contratos A Termino Fijo Es Suficiente Con Que Fenezca El Plazo Estipulado Para Terminar El Vinculo Contractual Independiente Del Estado De Embarazo. La Demandante No Aporto Certificado Medico De Su Estado. Negada.
Derechos A La Igualdad Trabajo Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Al Cargo. Estabilidad Laboral Reforzada. Falta De Prueba. Contrato A Termino Fijo. Negada.
Derecho Al Trabajo Y Seguridad Social De La Madre Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Falta De Prueba. Contrato A Termino Fijo. Negada.
Derechos Al Trabajo Minimo Vital Y Seguridad Social De La Madre Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Contrato De Trabajo A Termino Fijo. Pago Indemnizacion. Hecho Superado. Concedida Parcialmente.
Derecho A La Educacion De Niños Con Deficit De Atencion O Hiperactividad. Responsabilidad De Centros Educativos. Consecuencias De Una Mala Conduccion Del Proceso Educativo. Renovacion De Matricula. Cambio De Colegio Por Evidente Persecucion. Carencia Actu
Derecho A La Seguridad Social E Igualdad De Mujer Cabeza De Familia Y Su Hijo. Proteccion De La Maternidad. Solicitud Revisita Y Reclasificacion En El Sisben. Concedida.
Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Proteccion A La Maternidad. Reintegro. Contrato Por Obra O Labor Determinada. Trabajadora En Mision. Estabilidad Laboral Reforzada. Banco De Bogota. Negada.
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Reiteracion De Jurisprudencia. Concedida.
Derecho Al Trabajo. Despido En Embarazo. El Patrono No Conocia El Estado De La Actora. Negada.
Debido Proceso. Derecho De Defensa. Terminacion Unilateral Del Contrato Por Parte Del Empleador. Reintegro Al Cargo. Medio De Defensa Judicial. Empresa De Telecomiunicaciones Del Huila. Negada.
Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada. Despido De Mujer Embarazada. Reintegro. Colegio Rafael Pombo. Concedida.
Derecho A La Vida Y Debido Proceso. Despido De Empleado Sindicalizado. Solicitud Reintegro Al Cargo. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo. Negada.
Derecho A La Vida Salud Trabajo Y Derechos De Los Niños. Proteccion Especial De La Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Concedida Parcialmente.
Derecho A La Igualdad Al Trabajo Y A La Estabilidad Laboral Reforzada. No Renovacion Del Contrato De Prestacion De Servicios A Trabajadora Embarazada. Reintegro Al Cargo. Concedida.
Derecho A La Igualdad A La Familia Y Al Minimo Vital. Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Reintegro A Un Cargo De Una Trabajadora Embarazada Y Con Contrato A Termino Fijo. Negada.
Derecho A La Igualdad. Der Al Minimo Vital. Proteccion A La Maternidad. Pago Oportuno De Acreencias Laborales. Mujer Embarazada. Concedida.
Der. A La Igualdad Y Al Trabajo. Despido En Estado De Embarazo. Tutela Transitoria. Contrato De Prestacion De Servicios. Concedida.
Der. A La Vida A La Igualdad Y A La Dignidad. No Atencion A Enfermo De Sida Por No Tener Medios Economicos. Muerte Del Paciente. Carencia De Objeto. Negada.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
Debido Proceso. Motivacion De Los Actos Administrativos. Interes General De La Funcion Notarial. Retiro De Notaria Sin Motivacion Alguna. Concedida Parcial.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.