Providencias que la citan
Estas providencias invocan a SU.519/97 en su argumentación. · 94 en total.
Volver a la ficha de SU.519/97Derecho A La Salud Y Vida. Solicitud Pago Incapacidad Laboral. Reembolso Dinero Por Asuncion De Costos En Tratamiento Medico Asistencial. Contrato Verbal De Trabajo Y De Prestacion De Servicios. Formas De Vinculacion Al Sistema De Seguridad Social. Regime
Derecho Al Minimo Vital Servidores Publicos De La Personeria. Pago De Acreencias Laborales. Aumento Salarial Ante Omision En La Actualizacion Del Salario. Mantenimiento Del Poder Adquisitivo Real. Reitera <a Href=../2002/Su1052-02.Rtf> Su.1052/02</A>. Neg
Derechos Al Trabajo Igualdad Minimo Vital Y Seguridad Social De Servidores Publicos. Solicitud Reconocimeinto Y Pago Pension De Jubilacion. Primacia De La Realidad Social Sobre Las Formalidades. Nivelacion E Incremento Salarial. Asignacion Prima Tecnica.
Derecho A La Igualdad Salarial Trabajo Y Minimo Vital De Trabajadora En Provisionalidad. No Existencia De Relacion Laboral Vigente. Negada
Derechos Al Trabajo Igualdad Minimo Vital Y Seguridad Social. Solicitud Reconocimiento Y Pago De Prestaciones Extralegales. Nivelacion Salarial. A Trabajo Igual Salario Igual. Contrato Realidad. Ius Variandi. Decreto 1724 De 1997. Prima Tecnica Para Emple
Derechos Al Trabajo Igualdad Debido Proceso De Trabajadores Sindicalizados Y Vida Salud E Integridad Personal De Pacientes. Recurso De Homologacion. Laudo Arbitral. Limites. Razonabilidad. Inequidad Manifiesta. Via De Hecho. No Retroactividad. Convencion
Derecho Al Trabajo Salud Y Vida. Traslado De Docente Con Afecciones De Salud Por Necesidad De Tratamiento Medico Preventivo. Reubicacion O Cambio De Sede Laboral. Trato Diferencial Positivo. Concedida Parcialmente.
Nulidad Sentencia T-1117/01
Derecho Al Trabajo E Igualdad. La Procedencia De La Conciliacion En El Tramite De La Accion De Tutela. Igual Trato A Los Afiliados A Las Empresas De Transporte Publico Colectivo De Personas. Estado De Indefension Y De Subordinacion. Concedida.
Derecho Al Trabajo Asociacion Y Principios Fundamentales Del Regimen Laboral. Vulneracion De Un Derecho Conexo Que Conlleva El Ataque Injustificado Del Nucleo Esencial. Procedencia De La Tutela Contra Particulares. Diferencias Entre La Interpretacion Cons
Derecho A La Igualdad Salario Digno Justo Movil Y Proporcional. Incremento De Los Salarios Y Pensiones Para El Año 2000. No Procede La Tutela Para Reformar La Politica Fiscal Del Gobierno. Negada.
Derechos A La Igualdad Salud Y Minimo Vital. Reajuste Salarial Con Retroactividad. Incremento Salarial Para El Año 2.000 De Servidores Publicos. Modificacion Politica Fiscal Y Economica. Negada.
Derecho De Asociacion Sindical. Solicitud Reintegro De Trabajadorres Sindicalizados Despedidos Sin Cumplimiento De Los Requisitos Previstos En Convencion Colectiva. Accion De Tutela Contra Particulares. Potestad Del Empleador De Dar Por Terminado El Contr
Derecho A La Igualdad. Principio A Trabajo Igual Salario Igual. Nivelacion. Equivalencia Salarial. Cargos De Igual Nivel Directivo Pero Diferente Categoria. Negada.
Derecho A La Igualdad Salario Y Salud. Incremento Salarial De Servidores Publicos. Modificacion De La Politica Social Del Gobierno. Negada.
Derecho A Mantener El Poder Adquisitivo Del Salario. Preponderancia De La Inflación Para Bajos Ingresos
Derecho A La Igualdad. Nivelacion Salarial De Trabajadores Que No Se Acogieron A L Regimen De Ley 50/90. Concedida Parcialmente.
Derecho De Peticion Igualdad Y Trabajo. Reconocimiento De Cesantias Parciales. Concedida.
Derecho A La Igualdad Y Libre Asociacion Sindical. Nivelacion Salarial De Docentes. Hora Catedra Y Contrato Indefinido. Medio De Defensa Judicial. Negada.
Derecho Al Trabajo Igualdad Y Libre Desarrollo De La Personalidad. Resolucion De Conflictos Laborales. Reintegro Al Cargo Y Pago De Salarios. Negada.
Derecho Al Trabajo Igualdad Y Nivelacion Salarial. Principio De A Trabajo Igual Salario Igual. Contrato A Termino Fijo. Concedida.
Derecho Al Trabajo. Incremento Salarial A Servidores Publicos. Modificacion De La Politica Fiscal Del Gobierno. Concedida
Derecho A La Igualdad Y Trabajo De Docentes. Contrato A Termino Fijo. Negada.
Derecho A La Igualdad Dignidad Humana Y Salario Movil. Pago De Acreencias Laborales. Tutela Contra Particulares. El Juez De Tutela No Puede Desplazar Al Juez Natural Competente Para Dirimir El Litigio Laboral. Negada.
Derecho A La Igualdad. Pago De Acreencias Laborales. Tutela Contra Particulares. El Juez De Tutela No Puede Desplazar Al Juez Natural Competente Para Dirimir El Litigio Laboral. Negada.