C-1443 de 2000

Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 62, subrogado por el artículo 7 del decreto 2351 de 1967, numeral 14, parcial, del Código Sustantivo del Trabajo.

Adujo el actor que la expresión demandada viola abiertamente los artículos 13, 21, 25, 53 y 84 de la Constitución Política, que establecen que el trabajo es un derecho que merece especial protección del Estado, sin límites de edad, en condiciones dignas y justas.

Explicó que esta trasgresión se da cuando empleador, en los casos que el trabajador cumpla los requisitos de edad y tiempo para pensionarse, inicia actuaciones encaminadas a desmejorar sus condiciones laborales para que se sienta presionado a pedir el reconocimiento de su pensión, a pesar de encontrarse en la plenitud de sus facultades físicas y mentales.

Así mismo, cuando el empleador no logra que el trabajador voluntariamente busque su retiro y hace uso de la causal de terminación unilateral del contrato, por justa causa, sin tener que pagar la indemnización correspondiente.

Se declaró la EXEQUIBILIDAD CONDICIONDA de la expresión censurada, en el entendido que, el empleador cuando el trabajador haya cumplido los requisitos para obtener su pensión no puede dar por terminado el contrato de trabajo en forma unilateral o por justa causa, si previamente al reconocimiento de la pensión de jubilación, omitió consultar al trabajador si deseaba hacer uso de la facultad prevista en el artículo 33, parágrafo 3, de la Ley 100 de 1993.

Precisó la Corte que, bajo cualquier otra interpretación, se declara inexequible.