Providencias que cita
T-501/04 invoca estas providencias en su argumentación. · 8 en total.
Volver a la ficha de T-501/04Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Afiliacion A Seguridad Social Y Pago Licencia De Maternidad. Contrato Realidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Tutela Contra Particulares. Estado De Indefension
Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In
Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Despido Sin Justa Causa. Contrato De Sociedad Comercial De Hecho. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital. Pago De Acreencias Laborales. Salarios. Reiteracion De Jurisprudencia. Concedida.
Derecho A La Igualdad Al Trabajo Y A La Estabilidad Laboral Reforzada. No Renovacion Del Contrato De Prestacion De Servicios A Trabajadora Embarazada. Reintegro Al Cargo. Concedida.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-95.Rtf> C-588/95</A>.
Ley 60/93. Arts 6 Y 16. Ley 115/94. Discriminacion De Los Docentes Temporales. Exequibles E Inexequibles.