Providencias que la citan
Estas providencias invocan a C-525/95 en su argumentación. · 73 en total.
Volver a la ficha de C-525/95Solicitud De Nulidad De La Sentencia T-120/07 Mediante Los Mismos Argumentos Que Sirvieron De Base Para La Accion De Tutela, Aduciendo Adicionalmente Que No Estuvo Asistido Por Abogado En La Diligencia De Descargos Previa A Su Desvinculacion. Requisitos Para La Procedencia Excepcional De La Declaratoria De Nulidad De Las Sentencias De Revision De Acciones De Tutela. El Incidente De Nulidad No Es Una Oportunidad Para Reabrir El Debate Propiciado Mediante La Demanda De Tutela. La Omision En El Estudio No Es Una Omision De Carácter Trascendental Que Determine La Nulidad De La Sentencia. Negada
Solicitud De Nulidad De La Sentencia T-118/07 Mediante Los Mismos Argumentos Que Sirvieron De Base Para La Accion De Tutela, Aduciendo Adicionalmente Que No Estuvo Asistido Por Abogado En La Diligencia De Descargos Previa A Su Desvinculacion. Requisitos Para La Procedencia Excepcional De La Declaratoria De Nulidad De Las Sentencias De Revision De Acciones De Tutela. El Incidente De Nulidad No Es Una Oportunidad Para Reabrir El Debate Propiciado Mediante La Demanda De Tutela. La Omision En El Estudio No Es Una Omision De Carácter Trascendental Que Determine La Nulidad De La Sentencia. Negada
Facultades Extraordinarias En Carrera Administrativa. Extralimitación Porque No Se Concedieron Para Determinar Composición De Comisión De Personal De La Unidad Administrativa Especial De Aeronáutica Civil
Retiro Discrecional Por Razones Del Servicio De Oficiales Y Suboficiales De La Policia Nacional Y Fuerzas Militares. Razones Deben Obedecer A Criterios Objetivos Y Razonables Conforme A La Constitución
Comision Nacional Del Servicio Civil. Competencia Para Vigilar Y Administrar El Sistema Específico De Carrera Administrativa
Desvinculacion O Exclusion De La Lista De Elegibles Por Informe De Seguridad Reservado. Protección De Los Derechos De Defensa Y Contradicción De Los Afectados
Derecho Al Debido Proceso. Via De Hecho. Retiro Por Inconveniencia De Trabajador Aforado. Necesidad De La Calificacion Judicial. Cese Ilegal De Actividades. Fuero Sindical. Tutela Contra Providencia Judicial. Inpec. Concedida.
Principio Non Bis In Idem En Regimenes De Carrera Y Disciplinario. No Vulneración
Facultades Extraordinarias En Regimen Disciplinario De Las Fuerzas Militares-Regulaciones Que Consagran Normas Sustantivas
Facultades Extraordinarias En Regimen Disciplinario Especial De La Policia Nacional. Aspectos Sustanciales En Relación Con Funciones Propias Del Servicio
Carrera Diplomatica Y Consular. Comisión De Estudios En Alternación
Debido Proceso. Derecho A La Honra Al Trabajo A La Vida A La Salud E Integridad Personal. Reintegro De Patrullero De Transito. Negada.
Legislador En Regimen De Carrera. Regímenes Especiales Para Determinadas Categorías De Servidores Públicos
Ley 443/98. Arts. 51023 Y 37 Parciales. Empleos De Carrera Administrativa. Exequibles E Inexequibles.
Recurso De Suplica Contra El Auto De Rechazo De La Demanda D-2371.
Dec. 41/94. Art. 55 N°. 23 Y 4. Funciones Del Comite De Evaluacion De Suboficiales De La Policia. Exequibles.
Dec. 2147/89. Arts. 44 Lit. D) Y 66 Lit B). Regimen De Carrera De Los Empleados Del D.A.S. Exequibles.
Proteccion Especial De Los Minusvalidos. Der. Al Trabajo. Insubsistencia. Medio De Defensa Judicial. Negada.
Dec. 573/95. Arts. 67 Y 12. Dec. 574/95 Arts. 56 Y 11. Retiro De Oficiales De La Policia. Exequibles. Ver <a Href=../1995/C-525-95y.Rtf> C-525/95</A><a Href=../1996/C-072-96.Rtf> C-072/96</A>.
Dec. 132/95. Dec. 574/95. Dec. 573/95. Varios Arts. Retiro Del Personal Del Nivel Ejecutivo De La Policia Nal. Exequibles. Ver <a Href=../1995/C-525-95.Rtf> C-525/95</A>.
Dec. 574/95. Art. 11 Parcial. Retiro Del Servicio De La Policia Nal Por Voluntad De La Direccion General. Exequible. Ver. <a Href=../1995/C-525-95.Rtf> C-525/95</A>.
Dec. 574/95. Arts. 910 Y 11. Retiro Del Servicio De La Policia Nacional. Exequible E Inexequible. Estarse A Lo Resuelto En La <a Href=../1995/C-525-95.Rtf> C-525/95</A>.