Providencias que cita
T-1558/00 invoca estas providencias en su argumentación. · 14 en total.
Volver a la ficha de T-1558/00Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Docente. Tutela Como Mecanismo Transitorio. No Se Afecto Minimo Vital. Negada.
Mujer Embarazada Proteccion Laboral. Derecho A La Estabilidad En El Empleo. No Pueden Exigirse Pruebas De Embarazo Para Condicionar Ingreso O Estabilidad En El Empleo. Pago De Indemnizacion Y Reintegro.Concedida
Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Necesidad De Probar La Comunicacion Oportuna Del Embarazo. Negada.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
Proteccion A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad Cuando Se Esta Ante El Minimo Vital. I.S.S. Concedida.
Proteccion A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad. Der. Al Minimo Vital. Concedida.
Despido En Estado De Embarazo. No Pago De Prestaciones Sociales. Inexistencia De Perjuicio Irremediable. Medio De Defensa Judicial. Negada.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.
No Pago De Incapacidades Medicas. Licencia De Maternidad. Tutela Se Interpone Un Año Despues. Medio De Defensa Judicial. Negada.
No Pago De Incapacidades Medicas. Derecho A La Subsistencia. Prevalencia Delo Derecho Sustancial. Concedida.
C.S.T. Arts. 65737590919293128147155162182187189234240250267279307344470. Primas Extralegales. Exequible E Inexequible.
Traslado A Cargo De Menor Rango. Pago De Salarios Atrasados. Concedida Parcialmente.
Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. No Permiten Dejar Trabajar En Colegio A Docente Ciego. Concedida Parcialmente.
Derecho Al Trabajo. Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Hechos Ocurridos Antes De Const. Del 91 Negada.