Sentencia de Tutela23 de octubre de 2001
T-1102 de 2001
Ponente Rodrigo Escobar Gil
✓Demandante Blanca Cecilia Peña Avila Vs. Henkel Colombia S.A.·Demandado Sin Información
✓
Tema · dato duro
Derecho A La Salud Y Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Falta De Prueba. Negada.
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Accion De Tutela Transitoria Del Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Elementos fácticos que deben demostrarse
Accion De Tutela Transitoria
- Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada
Mujer Trabajadora Embarazada
- Información oportuna al empleador
4 temas · 4 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
- Primero. CONFIRMAR, pero exclusivamente por las razones expuestas en esta providencia, la sentencia de marzo 16 de 2001, proferida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca Sección Cuarta Sub-sección "B", en la cual declaró improcedente la solicitud de amparo Constitucional.
- Segundo. LÍBRESE, por Secretaría General de la Corporación, las comunicaciones de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a12
T-367/01Derechos A La Igualdad Trabajo Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Al Cargo. Estabilidad Laboral Reforzada. Falta De Prueba. Contrato A Termino Fijo. Negada.T-255/01Derecho A La Educacion De Niños Con Deficit De Atencion O Hiperactividad. Responsabilidad De Centros Educativos. Consecuencias De Una Mala Conduccion Del Proceso Educativo. Renovacion De Matricula. Cambio De Colegio Por Evidente Persecucion. Carencia ActuT-154/01Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Proteccion A La Maternidad. Reintegro. Contrato Por Obra O Labor Determinada. Trabajadora En Mision. Estabilidad Laboral Reforzada. Banco De Bogota. Negada.T-546/00Debido Proceso. Derecho De Defensa. Terminacion Unilateral Del Contrato Por Parte Del Empleador. Reintegro Al Cargo. Medio De Defensa Judicial. Empresa De Telecomiunicaciones Del Huila. Negada.T-406/00Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada. Despido De Mujer Embarazada. Reintegro. Colegio Rafael Pombo. Concedida.T-1755/00Derecho A La Vida Y Debido Proceso. Despido De Empleado Sindicalizado. Solicitud Reintegro Al Cargo. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo. Negada.
Ver las 12 →Citada por3
T-1244/05Tutela de 2005T-917/04Derecho A La Vida La Seguridad Social Y Estabilidad De Mujer Que Fue Desvinculada Estando Embarazada. Solicita Se Ordene A La Entidad Su Reintegro Laboral. Elementos Facticos Para Que Proceda La Accion De Tutela En Los Casos De La Mujer Embarazada Que EnT-577/03Derechos A La Salud Y Seguridad Social De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Despido Por Bajo Rendimiento En Desempeño De Funciones. Pago De Acrencias Laborales. Salarios. Terminacion Unilateral Contrato Verbal De Trabajo. Pago De Lo Debido. Negada.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.