Providencias que cita
T-765/15 invoca estas providencias en su argumentación. · 35 en total.
Volver a la ficha de T-765/15Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Autorizacion De Medicina Legal Para Valoracion Medica. Indebida Aplicacion Del Decreto 1382/00. Limites Al Poder De S
Debido Proceso. Derecho De Defensa. Terminacion Unilateral Del Contrato Por Parte Del Empleador. Reintegro Al Cargo. Medio De Defensa Judicial. Empresa De Telecomiunicaciones Del Huila. Negada.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional
Ley 446/98. Arts. 688285 Y 87. Ley 23/91. Art. 25 Parcial. Conciliacion Laboral. Inexequibles. Inhibitoria.
Dec. 1042/78. Art. 83. Vvinculacion De Personal Supernumerario. Exequible. Inexequible Y Sentencia Inhibitoria.
C.S.T. Art. 62 N° 3 Lit. A). Causales De Terminacion Del Contrato De Trabajo Por El Patrono. Violencia Injuria O Malos Tratos Por El Trabajador Al Patrono O A Su Familia. Exequible.
Ley 371/97. Acuerdo Cultural Entre El Gobierno De Colombia Y El De Marruecos. Exequible.
Autonomia Universitaria. Debido Proceso En Actuaciones Disciplinarias De Orden Academico. Postgrado De Odontologia. Concedida.
La Conciliacion Laboral Hace Improcedente La Tutela. Aumento De Salario. Sidelpa S.A. Negada.
Agencia Oficiosa. Discrepancias Entre Familiares Sobre Administracion De Bienes. Medio De Defensa Judicial. Negada.