Providencias que la citan
Estas providencias invocan a T-800/98 en su argumentación. · 197 en total.
Volver a la ficha de T-800/98Reiteracion De Jurisprudencia. Trabajadoras Del Servicio Domestico Embarazadas. Derecho A La Vida. Salud. Seguridad Social. Igualdad Y Trabajo. Negada.
Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Cobro De Licencia De Maternidad. Inaplicacion De Norma. Negada.
Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Cobro De Licencia De Maternidad. No Existen Elementos Probatorios Que Aseguren Violacion Del Minimo Vital. Negada.
Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Cobro De Licencia De Maternidad. No Existen Elementos Probatorios Que Aseguren Violacion Del Minimo Vital. Negada.
Despido En Embarazo. Reintegro Al Cargo. No Se Afecto El Minimo Vital. Medio De Defensa Judicial. Negada.
Solicitud De Pago De Licencia De Maternidad. Principio De Favorabilidad Normativa Para El Pago De La Licencia. Concedida.
Derecho Al Pago Oportuno De Licencia De Maternidad. Principio De Favorabilidad Normativa Para El Pago De La Licencia. Concedida.
Derecho Al Minimo Vital De La Madre Y Del Niño Que Esta Por Nacer. Despido Mujer Embarazada En Cargo De Libre Nombramiento Y Remocion. Concedida.
Facultad Para Suprimir Cargos De Carrera Administrativa. Reincorporacion. Indemnizacion. Negada.
Derecho A La Vida Salud Y Seguridad Social. Pago Licencia De Maternidad. El Pago De La Cotizacion Es Indispensable Para Adquirir El Derecho. Concedida Parcialmente..
Derecho Al Minimo Vital. Pago Licencia De Maternidad. Minimo De Semanas Cotizadas. Principio De Favorabilidad Normativa. Concedida.
Derecho A La Vida Salud Y Seguridad Social De Madre Comunitaria. Pago Licencia De Maternidad. Mora En El Pago De Aportes En Salud. Negada.
Derecho A La Maternidad. Pago Licencia De Maternidad. Pago Extemporaneo De Aportes. Proteccion Especial A La Mujer En Estado De Lactancia. Concedida.
Derecho A La Maternidad. Pago Licencia De Maternidad. Vencimiento Del Plazo. Principio De Favorabilidad Normativa. Concedida.
Derecho A La Seguridad Social. Pago Licencia De Maternidad. Principio De Favorabilidad Normativa. Negada.
Derecho Al Trabajo. Solicitud Reintegro. Pago Acreencias Laborales. Despido Masivo. Caja Agraria. Negada.
Proteccion A La Maternidad. Pago Licencia De Maternidad. Procedencia Excepcional De La Tutela. Principio De Favorabilidad Normativa. Concedida.
Derecho A La Igualdad Al Trabajo. Fuero De Maternidad. Estabilidad Reforzada En El Empleo. Negada.
Derecho Al Pago De La Licencia De Matrnidad. Procedencia Excepcional De La Tutela Para El Cobro De La Licencia De Maternidad. Principio De Favorabilidad. Negada.
Derecho A La Igualdad Y A La Estabilidad Laboral Reforzada. Reintegro Al Cargo. Procedencia De La Tutela Contra Particulares. Despido De Trabajadora Embarazada Cuando Su Vinculacion Fue Por Contrato A Termino Fijo O De Duracion De La Obra. Concedida Parcialmente.
Incorporacion A Cargo En La Nueva Planta De Personal De La Contraloria Departamental De Santander A Trabajadora Embarazada Que Venia Desempeñando Un Cargo Que Fue Suprimido. Proteccion A La Trabajadora Embarazada. Estabilidad Laboral Reforzada. Procedendia Excepcional De La Tutela Para El Reintegro A Un Cargo. Concedida.
Derecho De Peticion Y Trabajo. Terminacion De La Relacion Laboral Con La Caja Agraria. Reintegros. Pagos De Prestaciones. Reapertura De Guarderia. Concedida Parcialmente.