Providencias que cita
T-917/04 invoca estas providencias en su argumentación. · 8 en total.
Volver a la ficha de T-917/04Derecho A La Salud Y Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Terminacion Unilateral Del Contrato De Trabajo. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Falta De Prueba. Negada.
Derechos A La Igualdad Trabajo Debido Proceso Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Empresa De Servicios Temporales. Tutela Contra Particulares Y Como Mecanismo Transitorio. I
Der. A La Igualdad. Estabilidad Laboral Reforzada. Der. Al Minimo Vital. Despido En Lactancia. Concedida.
Fuero De Maternidad. Estabilidad De La Mujer Embarazada. Contrato A Termino Fijo. Falta De Notificacion Del Embarazo Por La Trabajadora. Negada.
Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Der. A La Estabilidad Laboral Y Al Minimo Vital. Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Concedida.
Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Necesidad De Probar La Comunicacion Oportuna Del Embarazo. Negada.
Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.
C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.